Martech & Cro Strategist

**Sobre la posición**

¿Tienes curiosidad por mejorar la experiência en páginas Web y App? ¿Con conocimientos de desarrollo JavaScript? Vodafone es el sitio ideal, participarás en la creación y explotación de estrategias de optimización de testing y usando audiencias para su activación mediante personalización en nuestros canales digitales en uno de los mayores proyectos Digitales en España.

Como **Specialist CRO Strategist**, estarás a cargo de las siguientes responsabilidades:

- Apoyar la implantación de nuevas funcionalidades de la plataforma de optimización y personalización digital (Adobe Target y Tealium CDP asegurando el soporte a los procesos de negocio).
- Creación y explotación de audiencias de usuarios para su activación en Web y App, así como en canales digitales de pago (DSPs, Ad Servers, Google DV 360, AdForm,...) en colaboración con los equipos de Marketing Digital, utilizando las herramientas de optimización y personalización Digital de Vodafone: Adobe Target y nuestro CDP (Customer Data Platform) Tealium Audience y Tealium Event Stream, usando las integraciones con otras plataformas ya desarrolladas.
- Explorar innovaciones externas y la evolución de las tendencias en el campo de la optimización y personalización web con el objetivo de implantar nuevas funcionalidades o métodos de trabajo.
- Desarrollo de la relación con el equipo de CRO & MarTech Global Vodafone Group.
- Desarrollo de la comunidad de CRO & MarTech de Vodafone España promoviendo una cultura de experimentación y explotación del dato Digital.

**¿Qué necesitamos?**
- Grado o licenciatura universitaria, preferentemente ingeniería informática / telecomunicaciones o experiência demostrable que compense esa parte técnica.
- Conocimiento de desarrollo web (HTML, CSS, JS) y en particular conocimiento de JavaScript.
- Experiência de más de 5 años en industria o negocio Digital en la rama de personalización Web, App y canales de medios de pago.
- Conocimiento de Adobe Target, Tealium IQ (Tag Management), Tealium Audience Stream y Tealium Event stream.
- Se valorarán conocimientos de Ingeniería de Datos y experiência en el manejo, gestión e integración de grandes cantidades de datos, a través de herramientas de tratamiento (ETL) incluyendo lenguajes de tratamiento de datos SQL y similares.
- Se valorará conocimientos de creación y gestión de Modelos de Propensión y Recomendación, Modelos de Scoring y Análisis Estadístico.
- Conocimiento / Experiência de metodologías ágiles de gestión de proyectos Digitales, o al menos haber participado en proyectos “Agile”.
- Capacidad de comunicación, liderazgo e influencia con equipos comerciales y de Tecnología.
- Alto conocimiento Inglés.
- Mentalidad Growth Hacker: explotando datos, orientado a resultados y muy creativo.

**¿Qué te ofrecemos?**
- #LI-Hybrid Trabajo flexible (60% desde casa - 40% desde la oficina) y horario flexible.
- 20 días adicionales de teletrabajo desde cualquier punto de España
- 25 días de vacaciones (además del 24 y 31 de diciembre) con la opción de comprar hasta 10 días adicionales.
- Tickets restaurante (adicionales a la retribución fija) y plan de remuneración flexible.
- Seguro de salud gratuito con Adeslas, seguro de vida y programa propio de gestión de cuidado de la salud y bienestar, físico y mental.
- Opción de plan de pensiones
- 3 días de permiso retribuido para participar en proyectos de voluntariado.
- Desarrollo de carrera y formación, plataforma de desarrollo de habilidades bajo Inteligencia Artificial y plataforma de contenidos de aprendizaje, que incluye LinkedIn Learning, entre otras.
- App para la gestión digital de necesidades en oficina

Desde el pago contactless hasta la conexión de servicios de emergencia, nuestra tecnología ofrece iniciativas emocionantes, además de las increíbles conexiones que hacemos a nível mundial todos los días. Confiamos en las ideas más brillantes para ayudarnos a ofrecer nuevas innovaciones. Si crees como nosotros que la tecnología puede ayudar a imaginar y crear un futuro más conectado, te necesitamos para ayudarnos a lograrlo

Vodafone tiene como objetivo la atracción, desarrollo y retención del mejor talento, y por ello ofrecemos un entorno de trabajo flexible, motivador e inclusivo. Trabajamos para que nuestros empleados vean su trabajo reconocido y recompensado. Creemos que la diversidad es el motor de nuestro éxito como compañía, y estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo, en el que se respeten, se valoren y se celebren las diferencias individuales de las personas. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas.