Project Control Engineer

Ubicación **León** Categoría **Calidad, producción e I+D** Subcategoría **Gestión de proyectos** Sector **Ingeniería** Jornada laboral **Completa** Modalidad de trabajo **Presencial** Nível profesional **Empleado** Departamento **Ingeniería** **Descripción**: - ** ¿Quiénes somos?** Tresca es una compañía de ingeniería y consultoría con más de 20 años de experiência en los sectores industrial y energético. Especializados en integrar soluciones tecnológicas innovadoras, desarrollamos proyectos integrales en: - Ampliación y mejora de procesos industriales. - Producción y uso de combustibles renovables. - Descarbonización y optimización energética. **¿Qué buscamos?** Buscamos un/a Project Control Engineer para asegurar el control técnico y económico de nuestros proyectos, mediante el análisis sistemático de datos, seguimiento de KPIs y soporte estratégico a la toma de decisiones. Tu misión será anticipar riesgos, optimizar recursos y garantizar la ejecución eficiente de los proyectos en términos de coste, plazo y alcance. Si eres metódico/a, dominas el análisis de datos técnicos y te motiva ser el "radar" que anticipa desviaciones en proyectos complejos, te buscamos **Responsabilidades clave** 1. Planificación y control del proyecto - Apoyar la planificación inicial del proyecto (costes, recursos, cronograma) en colaboración con los jefes de proyecto. - Crear y mantener cronogramas detallados (MS Project / Primavera / ERP), asegurando consistencia entre planificación y ejecución real. - Monitorear el progreso físico y económico de los proyectos (curvas S, % avance, costes plan vs real). 2. Análisis de costes y productividad: - Controlar desviaciones presupuestarias y proponer acciones correctivas. - Evaluar la productividad del equipo técnico. - Analizar la rentabilidad y eficiencia de los proveedores y subcontratistas. 3. Reporting y mejora continua. - Desarrollar y mantener dashboards de control de proyectos. (PowerBI, PowerAPPs, etc) - Elaborar informes periódicos para la dirección y stakeholders. - Proponer mejoras en herramientas y procesos para incrementar precisión y eficiencia (ERP, CRM, Herramientas de control) 4. Riesgos y soporte a decisiones - Identificar riesgos de planificación y ejecución en fase temprana - Realizar análisis ad-hoc para la alta dirección (EAC,ETC, simulación de escenarios) - Establecer estándares y metodologías de control para todos los proyectos activos. **Requisitos mínimos**: **Requisitos del perfil** - Titulación en Ingeniería Industrial, o afín (imprescindible). - 3-5 años de experiência en planificación, control y análisis de proyectos, control de gestión o roles similares en ingeniería/consultoría industrial **Experiência en herramientas clave**: - ERPs (Microsoft Dynamics 365 BC o similar). - Power BI, Excel avanzado (tablas dinámicas, Power Query, macros). - Conocimientos básicos en SQL (valorado). **Habilidades técnicas clave**: - Capacidad para interpretar datos técnicos (horas ingeniería, costes de materiales, curvas S). - Conocimientos de metodologías de seguimiento de proyectos (ej.: valor ganado, EAC/ETC). - Mentalidad analítica: transformar datos en insights accionables. - Comunicación efectiva para interactuar con equipos técnicos y alta dirección. - Mentalidad de mejora continua y visión estratégica del negocio - Enfoque proactivo para detectar desviaciones y proponer soluciones. **Qué ofrecemos?** - Salario competitivo + beneficios sociales. - Contrato indefinido con proyección en área técnica-analítica. - Formación continua en herramientas de control (BI, ERP). - Rol estratégico: trabajarás codo a codo con el Director de Operaciones en la supervisión global de proyectos. **¿Por qué unirte a Tresca?** - Impactaras en la salud de proyectos de ingeniería de alto nível - Cultura técnica donde el análisis riguroso es valorado. - Empresa con +20 años de trayectoria y compromiso con la innovación. **¿Algo más?** En Tresca, nos dedicamos a construir un entorno laboral donde cada persona sea tratada con respeto y dignidad, apoyando el crecimiento profesional de nuestro equipo. Aseguramos la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción, y mantenemos un espacio libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otras circunstancias personales o sociales. Si estás listo/a para este reto y quieres hacer la diferencia, te estamos esperando **Competencias**: - Organizado - Capacidad de análisis - Autonomía - Integridad