Capataz de Prl

Empresa:
Tragsa

Ubicaciones geográficas:

- Huelva.

Funciones:

- Gestión de la PRL en obras, control y registro documental de trabajadores, empresas, maquinaria, etc. Elaboración de estudios y planes de seguridad y salud, medidas de emergencias y planes de evacuación, formación e información del personal, revisión de medios de protecciones colectivas e individuales.

Tipo de jornada:
Tiempo Completo

Titulación requerida:

- Tecnico Especialista FP II

Estudios complementarios:

- REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:

- Titulación de Técnico/a Especialista FPII en Prevención de Riesgos Laborales.
- Carnet de conducir Tipo B.
- Experiência mínima de 3 años en trabajos relacionados con la Prevención de Riesgos Laborales en obras de construcción o forestales.
- Formación acreditada en Excel (30 horas).
- Formación acreditada de Formador Ocupacional o similar (180 horas).

MÉRITOS VALORABLES:

- Formación acreditada en sistemas de calidad superior a 50 horas.
- Formación acreditada en gestión medioambiental superior a 50 horas.
- Formación en montaje, dirección e inspección de andamios superior a 50 horas.
- Formación acreditada relacionada con la gestión de recursos humanos y trabajos administrativos, mínimo 30 horas.

Carnet de conducir:

- Tipo: B Imprescindible; Coche Propio: Imprescindible

Observaciones:

- SE OFRECE:

- Contrato temporal con una duración estimada de 6 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resilencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
- Jornada completa (37.5 h semanales).
- Salario establecido según convenio.
- Incorporación inmediata.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se deberá adjuntar como Anexo a la solicitud certificado de homologación o equivalencia expedido por el MEFP, Ministerio de Universidades de España o Suplemento Europeo al Título (SET).

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.