Capataz/a

hace 3 días


Huelva, España Grupo Tragsa A tiempo completo

**Vacantes Previstas**:
2

**Empresa**:
Tragsa

**Proyecto/ Motivo contratación**:
Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 2 Capataz/a - Obra en Huelva.

**Lugar de Trabajo**:

- Huelva
Dirección: AVDA DE LA RIA Nº 8

**Funciones y Tareas**:

- Gestión de la PRL en Obras.
- Control y registro documental de trabajadores, empresas, maquinaría, etc..
- Elaboración de Estudios y Planes de SyS. Medidas de emergencias y planes de evacuación.
- Formación e información del personal.
- Revisión de medios de protecciones colectivas e individuales.

**Requisitos Específicos**:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).

**Formación**:
**Titulación**:

- Poseer la titulación de Bachiller, BUP, COU, FPI/FPII O Ciclo Formativo Grado Medio o Superior (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).

**Otros Requisitos Imprescindibles**:

- Carnet de conducir Tipo B.
- Formación acreditada en Prevención de Riesgos Laborales.

**Méritos (Valorables)**:
**Formación**:
**Formación Complementaria**:

- Formación en Prevención de Riesgos Laborales de al menos 2000 horas.

**Otros Factores Meritorios**:

- Experiência previa demostrable en labores relacionadas con la prevención de riesgos laborales en obras de construcción.
- Experiência previa demostrable en labores relacionadas con la prevención de riesgos laborales en obras forestales.

**Observaciones**:
- Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede.
- Jornada completa.