People Analytics Consultant Senior

**En JAKALA IBERIA seguimos creciendo**:
En **JAKALA IBERIA** no paramos de crecer. Cada semana contamos con nuevas oportunidades que cubrir y, en esta ocasión, buscamos un **People Analytics Consultant Senior** para incorporarse en el equipo de **Corporate **y poder crecer de la mano de grandes profesionales.

**Tu perfil**:
**¿Qué harás?**
- Ser el principal contacto para todo el equipo de Jakala para todas las consultas relacionadas a los **sistemas y procesos de Talento y Cultura**.
- Participación en proyectos de **digitalización y automatización** en el área de Talento y Cultura, así como en el proceso de mejora continua del área.
- Colaborar con las diferentes áreas de Talento y Cultura para apoyar los esfuerzos continuos de **análisis operativo** (por ejemplo, análisis del embudo de reclutamiento; métricas clave y cumplimiento de objetivos).
- Construir y evolucionar nuestros **cuadros de mando** existentes y garantizar que siempre estén actualizados y sean precisos.
- Identificar y preparar **análisis **y perspectivas que sean relevantes para todo el equipo de Talento y Cultura y darles prioridad dentro de la hoja de ruta del área.
- Facilitar la toma de decisiones basada en **datos **haciendo que nuestras métricas de personal sean visibles, de fácil acceso y transparentes.
- Ser un defensor de la cultura, construyendo fuertes conexiones en todos los níveles de la empresa con el fin de identificar, la superficie, y ejecutar en las áreas de la cultura y el cambio organizacional.

**SKILLS REQUERIDOS**
- Más de 5 años de experiência en análisis de RRHH o un campo relacionado.
- Sólidas habilidades analíticas y capacidad para trabajar con grandes conjuntos de datos.
- Experiência con sistemas HRIS, ATS y gestión de datos.
- Control de excel.
- Conocimiento de sistemas TIC de RRHH.
- Sólidas habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para comunicar claramente datos complejos a las partes interesadas de la empresa.
- Capacidad para trabajar en colaboración con equipos multifuncionales y partes interesadas.
- Perfil proactivo y dinámico.
- Orientado al detalle y altamente organizado, con capacidad para gestionar múltiples prioridades y proyectos simultáneamente.
- Nível alto de inglés.

**¿Qué podemos aportarte?**

El equipo de Corporate de Jakala Iberia se encarga de establecer un marco de acción para que exista una escalabilidad sana. Actuamos como “eje articulador” y lideramos como embajadores de Jakala.

Aportamos métricas que ayuden a tomar decisiones estratégicas y a velar porque el barco de Jakala siga navegando.

Lo que nos diferencia de otros equipos es nuestra motivación, capacidad de colaboración y trabajo en equipo, actitud, dinamismo y creatividad en todos nuestros procesos.

Nuestro principal aporte de valor es que actuamos como traductor de la estrategia de la compañía a la práctica, trabajando en modelos MVP (probar e iterar).

Nuestro equipo se encuentra en constante evolución y siempre estamos abiertos a nuevas ideas para que podamos construir juntos.

Nuestras áreas de acción son:

- Finance
- Talent&Culture
- EX&Cummunication
- Controlling
- IT Support

**¿Por qué nosotros?**:
Ofrecemos un ambiente de trabajo relajado pero exigente donde todos los miembros del equipo tienen su propia autonomía para lograr sus objetivos y asignaciones. Algunos de los beneficios que nos ayudan a incrementar ese salario emocional son:

- Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días).
- Tres semanas al año de full remote.
- Seguro médico con Adeslas.
- Gympass para cuidar tu salud física y mental.
- Retribución flexible, gracias a la tarjeta Cobee.
- 28 días de vacaciones al año.
- Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales.
- Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce).
- Bxpert: programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de Jakala.
- Blab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas.
- Formación en idiomas.
- Fisioterapia en la oficina.
- Deporte en la oficina (entrenamiento funcional y yoga).
- Servicio gratuito de lanzadera desde Plaza de Castilla (ida y vuelta).

**Quiénes somos**:
JAKALA IBERIA es una compañía centrada en la transformación digital del mundo del marketing y la publicidad digital, que opera en la intersección de la tecnología de negocios, medios y datos y marketing. Si bien la mayoría de agencias y consultorías digitales se enfocan solo en la optimización de funnels o procesos parciales, en JAKALA IBERIAcombinamos capacidades estratégicas y operativas para diseñar programas transversales (basados en datos y tecnología) alineados a los objetivos de nuestros clientes / socios y orientados a la generación de impacto en su P&L.
- Data&Tech
- Intelligence
- Activation
- Digital Fitness

Sabemos que estamos mejor juntos. Nuestro trabajo se basa en la innovación conjunta y nuestra cultura se basa en la **colaboraci