Responsable de Desenvolupament de Talent I Formació

**A Anthesis Lavola som l’equip activador del canvi**
- **El nostre objectiu?**_ **Ho tenim clar**Treballem per aconseguir un món més resilient, sostenible i just. Per aconseguir-ho i activar el canvi, desenvolupem i posem en acció diversos _serveis_i _productes_ pensats per a crear un **impacte positiu** en les persones i el seu entorn.

Si com a nosaltres també t’apassiona el **medi ambient** i creus que és la peça clau per aconseguir una societat i un planeta més sostenibles, _continua llegint perquè Anthesis Lavola som el teu equip _

Uneix-te a l’**equip d’Operacions **i ajuda’ns a assolir un **repte important**:
Dissenyar i implementar **estratègies i programes de desenvolupament del talent i formació** per assegurar el **creixement i la retenció del talent** dins de l'organització.

Col-laborar en fomentar la **cultura empresarial d’Anthesis Lavola (Anthesis Spirit)** entre les noves persones treballadores i facilitar la col-laboració entre les diferents persones del grup Anthesis.

**Com aportaràs valor a l’equip?**

Un cop t’incorporis al nostre equip d’**Operacions**, els teus reptes i responsabilitats seran les següents:
**Desenvolupament i fidelització del talent**
- Identificaràs les necessitats de desenvolupament de les persones treballadores mitjançant **avaluacions en consens** amb la Direcció de Solució i **identificaràs les mancances** **i aspectes de millora** de cada membre dels equips.
- Col-laboraràs amb les Direccions de Solució per identificar i promoure les persones dels equips amb alt potencial i habilitats destacades.
- Crearàs i gestionaràs **plans de carrera** per les persones clau de l’organització, proporcionant oportunitats de creixement i desenvolupament professional.
- Fomentaràs una **cultura d'aprenentatge continu** i desenvolupament professionaldins de l'organització.

**Formació**
- **Coordinaràs i facilitaràs programes de** **formació i desenvolupament**, tant interns com externs, que abordin les necessitats d'aprenentatge i desenvolupament de les persones de l’organització enriquint el potencial i coneixements del personal contractat.
- Establiràs programes de mentoring i coaching.
- Gestionaràs els **pressupostos de formació** i **avaluaràs l'efectivitat dels programes** de desenvolupament i formació implementats, realitzant anàlisis de retorn de la inversió i ajustant els programes segons necessitats.
- Et mantindràs actualitzat sobre les tendències i les millors pràctiques en el camp del desenvolupament del talent i la formació.
- Participaràs en les reunions del grup global de Persones i Desenvolupament d’Anthesis.
- **Col-laboraràs estretament amb** **l’equip d’operacions** per contribuir a la millora de la productivitat

**Les característiques de la vacant**
- El teu contracte serà **indefinit**.
- Treballaràs a **jornada completa** amb un **horari flexible** distribuït de dilluns a dijous de 8-9h a 17-18h i els divendres la teva jornada serà intensiva, de 8h a 15h.
- El nostre **model de treball és híbrid i flexible**, gaudiràs tant dels beneficis de **teletreballar** com de treballar a les nostres instal-lacions de _Barcelona o_ _Manlleu._

**El perfil professional que necessitem**

Per a desenvolupar amb èxit aquest nou repte, estem cercant a una persona que aporti a l’equip els següents **coneixements**, **experiència** i **competències**. _Continua llegint per saber si ets la persona que necessita el nostre equip_

Formació i coneixements clau
- Grau, Màster o Postgrau en**:Ciències Ambientals**, **Biologia, Química, Pedagogia, Psicologia, Educació Social **o _altres titulacions similars_.

**Valorem també la formació específica i l’experiència a partir de 5 anys en**:

- Experiència en rols relacionats amb la **gestió i desenvolupament del talent** i la formació en una organització.
- Coneixement sòlid en **teories i pràctiques de desenvolupament del talent**, gestió del rendiment i gestió del canvi.
- Habilitats per **analitzar les necessitats de desenvolupament de les persones treballadores** i dissenyar programes de formació efectius.
- Capacitat per establir relacions i col-laborar amb les Direccions de Solució de l'empresa.
- Excel-lents habilitats de comunicació verbal i escrita.
- Fortes **habilitats d'organització** i capacitat per gestionar múltiples projectes simultàniament.
- Orientació cap als resultats i capacitat per mesurar l'efectivitat dels programes de desenvolupament i implementar millores.
- Coneixement de les últimes tendències i tecnologies relacionades amb el desenvolupament del talent i la formació.
- Idiomes: Català (C1), Castellà (C1) i **Anglès**(**C1**).
- Informàtica: Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Residir a **Barcelona, Manlleu** o voltants.

**Quines són les teves competències i habilitats?**

Ens agradaria que poguessis aportar a l’equip:

- Identificació i compromís amb els valors