Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial en Bioquímica o Farmacia

**Vacantes Previstas**:
1

**Empresa**:
Tragsatec

**Proyecto/ Motivo contratación**:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial en Bioquímica o Farmacia para realizar labores de asistencia técnica sobre la evaluación del riesgo para la salud humana y la clasificación de la peligrosidad de los biocidas en Madrid.

**Lugar de Trabajo**:

- Sede Madrid Tragsatec

**Funciones y Tareas**:

- Asesorar y llevar a cabo el establecimiento de las actividades a realizar, los recursos a emplear y los plazos de ejecución para el correcto desarrollo de los trabajos en el marco de los registros oficiales de productos biocidas y de la evaluación de sustancias activas.
- Proponer y colaborar con la implantación de las soluciones técnicas más apropiadas, cumpliendo asimismo con la normativa legales que afectan al encargo
- Gestión de documentación, tramites y balances en cuanto a la realización de las actividades.

**Requisitos Específicos**:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).

**Formación**:
**Titulación**:

- Poseer la titulación de Grado en Farmacia y Máster Universitario Oficial en Farmacia Industrial o Grado en Bioquímica y Máster Universitario Oficial en Descubrimiento de Fármacos o Licenciatura en Farmacia o Bioquímica (titulaciones homologadas en España).

**Idiomas**:

- Inglés, Nível Mínimo B2 (el nível será verificado durante el transcurso del proceso de Selección).

**Otros Requisitos Imprescindibles**:

- Conocimiento a nível usuario de Word
- Conocimiento alto de Excel
- Experiência acreditada en proyectos con fondos europeos

**Méritos (Valorables)**:
**Formación**:
**Formación Complementaria**:

- Master en Nutrición Humana Básica y Clínica
- Master en Tecnología y Control de los alimentos
- Master en Fitoterapia
- Master MBA Executive

**Otros Factores Meritorios**:

- Poseer experiência laboral acreditada en la Administración Pública
- Experiência y/o formación en gestión de proyectos (planificación, ejecución y seguimiento)

**Observaciones**:

- Se ofrece:

- Contrato de duración determinada con una duración estimada de 2 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.
- Jornada completa de 37,50 horas semanales.
- Cheques restaurante, independientemente del salario bruto anual (si procede).
- Flexibilidad horaria.
- Posibilidad de acogerse al régimen de trabajo a distancia por ahorro energético de hasta el 50%.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos