Licenciado/a en Farmacia Y/o Química o Graduado/a en Farmacia o Graduado/a + Master Oficial en Química

**Vacantes Previstas**:
1

**Empresa**:
Tragsatec

**Proyecto/ Motivo contratación**:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a en Farmacia y/o Química o Graduado/a en Farmacia o Graduado/a + Master Oficial en Química - AEMPS para un importante proyecto de la Administración Pública en la Comunidad de Madrid

**Funciones y Tareas**:

- Evaluación de los aspectos químico-farmacéuticos de radiofármacos usados en ensayos clínicos.
- Evaluación de los aspectos químico-farmacéuticos de nuevas solicitudes de autorización de comercialización de radiofármacos.
- Evaluación de los aspectos químico-farmacéuticos de cambios en las condiciones de autorización de comercialización de radiofármacos
- Participación en grupos de expertos nacionales e internacionales

**Requisitos Específicos**:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).

**Formación**:
**Titulación**:

- Estar en posesión de una titulación oficial de Licenciatura o Grado en Farmacia o Licenciatura o Grado + Máster Oficial en Química (La titulación solicitada deberá estar homologada en España o poseer un certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).

**Formación Complementaria**:

- Estar en posesión de FIR (Farmacéutico/a interno residente) o QIR (Químico/a interno residente) con especialidad en Radiofarmacia

**Idiomas**:

- Inglés, Nível Mínimo B2 (el nível será verificado durante el transcurso del proceso de Selección).

**Méritos (Valorables)**:
**Formación**:
**Formación Complementaria**:

- Conocimientos de legislación farmacéutica
- Conocimientos en registro de medicamentos

**Idiomas**:

- Inglés Nível: C1

**Experiência Previa**:

- Desde 6 meses Hasta 20 años de experiência en el registro de medicamentos en el ámbito profesional.

**Observaciones**:

- Se ofrece
- Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.
- Jornada completa.
- Flexibilidad horaria.
- Posibilidad de realizar hasta un 50% de la jornada trabajo a distancia en régimen domiciliario por ahorro energético.
- Ticket restaurante independientemente del salario anual.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica y/o experiência detallados en la oferta, en este caso con vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiência profesional requerida. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de “persona no apta” para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigen