Administrativo/a - Tramitación de Ayudas

Nº de puestos:
- 1- Empresa:
- Tragsatec- Proyectos:
- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC), precisa incorporar 1 administrativo/a para el apoyo en la gestión de expedientes de solicitud de concesión de incentivos para el fomento de la movilidad cero emisiones en la Comunidad de Madrid.
- Ubicaciones geográficas:
- Madrid
- Funciones:
- 1) Gestión Administrativa de los expedientes correspondientes al programa de ayudas, examinando en cada uno de ellos los cumplimientos en plazo de la documentación.
2) Verificar en cada caso la realización de la actividad y el cumplimiento de la finalidad, determinantes de la concesión de las subvenciones.
3) Proceder a la entrega y distribución a los beneficiarios de los fondos recibidos, de acuerdo con lo previsto en este encargo y en las normas reguladoras de las ayudas.
- Tipo de jornada:
- Tiempo Completo- Requisitos (obligatorios):
- Conocimientos singulares de las funciones, tareas y operaciones, con una formación de nível medio (Bachiller, formación profesional grado medio o superior) o con experiência dilatada en el puesto de trabajo. “Titulación homologada en España”
Manejo Word y Excel Nível medio
Manejo del trámite de expedientes de movilidad cero.
- Méritos (valorables):
- Experiência laboral en la gestión de expedientes de ayudas de programas y fondos públicos
Experiência laboral de al menos 5 meses en gestión administrativa y contable
Manejo de Word Avanzado
Manejo de Excel Avanzado
- Observaciones:
- Se ofrece:
Contrato de duración determinada estimada de 8 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.
Jornada completa.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.