HR Learning
hace 7 días
¿Te apasiona la formación, el desarrollo del talento y la mejora continua de las personas dentro de una organización? Esta oportunidad puede ser para tiUno de nuestros clientes, ubicado en Sant Cugat, busca incorporar a un / a HR Learning & Development Specialist para impulsar y coordinar los programas de formación y desarrollo en una compañía en crecimiento constante.ResponsabilidadesParticipar en el diseño y planificación del plan de formación anual.Identificar necesidades formativas en colaboración con responsables de área.Definir, junto con responsables de área, los objetivos formativos y los resultados esperados.Coordinar y supervisar la ejecución de los programas de formación.Evaluar la efectividad de la formación : medir y analizar el impacto de los programas de formación.Coordinar la relación con proveedores externos.Colaborar en el diseño de programas de Onboarding.Dar apoyo en los planes de movilidad interna y planes de sucesión.Mantener el contacto permanente con responsables con el fin de subsanar cualquier incidencia y promover una mejora continua del desarrollo de los programas.Garantizar el registro interno de las acciones formativas, asegurando su correcta documentación.Estar al día de las tendencias del mercado en referencia a su ámbito de actuación.Participar en el proceso de evaluaciones del desempeño.Gestionar las acciones de Offboarding, en colaboración y coordinación con el resto de agentes de HR implicados.Aptitudes y conocimientos¿Qué necesitas para hacer match?Formación universitaria en Psicología, Recursos Humanos o similar, valorable máster en RRHH.2 a 3 años de experiencia en formación y desarrollo, con visión analítica y orientación a resultados.Inglés avanzado para coordinar proyectos internacionales.Valorable dominio de Microsoft Office y Canva.Perfil comunicativo, proactivo y colaborativo, con flexibilidad y orientación al cliente interno.Disponibilidad para viajar de forma ocasional (4 veces al año). #J-18808-Ljbffr
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HR Recruiter
hace 1 semana
Barcelona, España Learning Heroes A tiempo completoDescripción **Únete al equipo**: ¡Únete a nuestro equipo en Learning Heroes como HR Recruiter! En este rol serás clave para asegurar el crecimiento de nuestro equipo, liderando la atracción de talento mediante estrategias de búsqueda directa y proactiva, al mismo tiempo que gestionas el ciclo completo de reclutamiento y brindas apoyo en procesos de...
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HR Learning
hace 2 semanas
Barcelona, España Talent Match A tiempo completo¿Te apasiona la formación, el desarrollo del talento y la mejora continua de las personas dentro de una organización? ¡Esta oportunidad puede ser para ti!Uno de nuestros clientes, ubicado en Sant Cugat, busca incorporar a un/a HR Learning & Development Specialist para impulsar y coordinar los programas de formación y desarrollo en una compañía en...
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HR Learning
hace 3 días
barcelona, España Talent Match A tiempo completo¿Te apasiona la formación, el desarrollo del talento y la mejora continua de las personas dentro de una organización? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Uno de nuestros clientes, ubicado en Sant Cugat, busca incorporar a un / a HR Learning & Development Specialist para impulsar y coordinar los programas de formación y desarrollo en una compañía en...
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HR Manager
hace 6 días
Barcelona, España CDM Barcelona A tiempo completoOverview: **HR Manager (Barcelona)** **ABOUT THE ROLE**: We have an exciting position available for a full-time HR Manager to be based at Barcelona, Spain. The HR Manager provides HR service to the two Barcelona Omnicom Health Group (OHG) agencies. The HR Manager reports daily to the Managing Director of OHG Spain and to the VP HR Europe of OHG based in...
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Barcelona, España Factorial HR A tiempo completoOutbound Sales Development Representative Italian Market - HR SaaSAt Factorial we're looking for a new Outbound Sales Development Representative for the Italian Market eager to develop their career in sales while helping us boost the company to the next level!Factorial bets for potential and growth, so we currently evaluate these seniority levels: Mid &...
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Partnership Development Manager South
hace 2 días
Barcelona, España Factorial HR A tiempo completo* >* Partnership Development Manager South & East Africa (Johannesburg-based)**Hello! **You’ll play a key role in expanding Factorial through partnerships, working closely with local partners who sell, implement, and support our all-in-one HR SaaS solution. This is a hands-on role with real ownership, where your work directly impacts revenue, market...
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HR Intern
hace 2 semanas
Barcelona, España Coty Inc. A tiempo completoREQ ID 97122 POSTED Dec 16, 2025 FUNCTION Human Resources LOCATION Barcelona Hub, B, ES, 08018 HR INTERN As an HR Intern, you will have the opportunity to experience, learn, and develop your skills. In this role, you will have a great opportunity to acquire a solid understanding of the different processes and supporting stakeholders at Coty, will also be...
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HR Generalist
hace 2 días
Barcelona, España Ecolab A tiempo completoJOB DESCRIPTION Ecolab seeks an accomplished and forward-thinking HR Generalist, possessing a minimum of six to eight years’ high-quality experience in Human Resources. This pivotal position provides strategic support to the HR Manager, ensuring the effective operation of HR processes that enhance employee experience, organizational branding, engagement,...
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HR Advisor
hace 2 días
Barcelona, España Ecolab A tiempo completoEcolab seeks an accomplished and forward-thinking HR Partner possessing a minimum of six to eight years high-quality experience in Human Resources. This pivotal position provides strategic support to the HR Manager ensuring the effective operation of HR processes that enhance employee experience, organizational branding, engagement, employee relations and...
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HR Advisor
hace 3 días
barcelona, España Ecolab A tiempo completoEcolab seeks an accomplished and forward-thinking HR Partner possessing a minimum of six to eight years high-quality experience in Human Resources. This pivotal position provides strategic support to the HR Manager ensuring the effective operation of HR processes that enhance employee experience, organizational branding, engagement, employee relations and...
