Cómo destacar con un CV para trabajar en NH Hotels: guía práctica

Cómo destacar con un CV para trabajar en NH Hotels: guía práctica NH Hotels no es simplemente una cadena de hoteles de 4 y 5 estrellas. Es una compañía con una identidad clara, que defiende su cultura de trabajo con firmeza y que cuida con lupa a quien suma a su equipo. Quieren personas que compartan su visión, que se integren y que vibren al mismo ritmo. Última actualización del artículo: Crea tu currículum en 15 minutos Nuestra colección de plantillas de CV diseñadas por expertos te ayudará a destacar entre la multitud y acercarte un paso más al trabajo de tus sueños. Así que si estás pensando en enviar tu currículum a NH Hotels llegaste al lugar correcto. Aquí te explicamos qué es lo que realmente buscan y cómo puedes hacer que tu CV marque la diferencia. Este artículo es una reseña independiente y no estamos afiliados a NH Hotels. Si alguna información ya no es precisa o ha cambiado, puedes escribirnos a través del formulario de contacto por correo. Ejemplo de currículum para NH Hotels Karol A. Ramírez G.RecepcionistaMadrid, España+34 000 00 00 00karol.ramirez@ejemplo.es Técnico en Gestión de Alojamientos Turísticos con vocación de servicio. He trabajado por 5 años como recepcionista de hotel, atendiendo al huésped en su llegada a las instalaciones con paciencia y dedicación. Manejo sistemas de reserva y programas de ofimática, puedo trabajar bajo presión, gestionar mi tiempo eficazmente, resolver problemas comunes en esta área y colaborar en equipo. Trabajé en el Hotel Urban, donde fui reconocida por los huéspedes como la mejor recepcionista varias veces. Experiencia laboral Recepcionista de hotelHotel UrbanMadrid, EspañaJulio de 2020 - julio de 2025 Recibí y atendí más de 50 huéspedes al día. Gestioné reservas, check-in y check-out utilizando el sistema Opera. Coordiné solicitudes de clientes por teléfono y correo electrónico. Colaboré estrechamente con los camareros de piso respondiendo rápidamente a las solicitudes de los huéspedes. Logro clave: fui reconocida varias veces como la mejor recepcionista del hotel por los huéspedes. Quienes opinaban que mi trato los hacía sentir en casa. Técnico en Gestión de Alojamientos TurísticosCentro Superior de Hostelería del MediterráneoSeptiembre de 2018 - junio de 2020. Vocación de servicio. Manejo de sistemas de reserva (Opera, principalmente). Manejo de programas de ofimática (Google Docs, Microsoft Teams y otros). Capacidad para trabajar bajo presión. Gestión eficaz del tiempo. Trabajo en equipo. Curso de Sistema de Reservas y Gestión Opera PMSEIDE (Escuelas Internacionales para la Educación y el Desarrollo)Febrero de 2020 - mayo de 2020. La empresa tiene definido el tipo de persona que quiere contratar. Nada de improvisar. Buscan gente con vocación de servicio, comprometida, responsable, con ganas de aprender y que sepa trabajar en equipo. La diversidad no solo se acepta, se valora. Y sí, hay otros puntos que también suman bastante: Tener disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Saber manejar herramientas tecnológicas (sobre todo si aspiras a un puesto de recepcionista de hotel). Ah, y no te olvides del diseño de tu CV. Que sea limpio, claro y profesional. Menos es más. No te vayas al extremo de lo aburrido, pero tampoco recargues con adornos que distraen. ¿Qué evalúa NH Hotels en los candidatos? Primero, un dato importante: si mientras buscas información te aparecen páginas de Minor Hotels, descuida, es porque NH Hotel Group forma parte de ese grupo empresarial. Ahora sí, vamos al grano. NH Hotels quiere personas que conecten con su forma de trabajar. Gente que no solo haga bien su trabajo, sino que esté comprometida con ofrecer un servicio excelente. Si lo resumimos, lo que más valoran es: Vocación de servicio: que te guste ayudar, atender, estar pendiente de los detalles. Y sí, que te obsesione (un poco al menos) ofrecer una experiencia inolvidable a los huéspedes. Responsabilidad: que te tomes en serio tu trabajo y puedas mantener una actitud positiva, incluso cuando el hotel esté a tope. Esfuerzo sincero: no hace falta que seas perfecto, pero sí que pongas todo de tu parte para mejorar y crecer. Orientación a resultados: que no solo hagas lo que se espera, sino que sorprendas con lo que logras. Trabajo en equipo y diversidad: aquí no se negocia. El equipo es multicultural y esperan que puedas adaptarte, respetar y sumar. ¿Y qué dicen los empleados sobre trabajar en NH Hotels? Según lo que se comenta en plataformas como Glassdoor, Indeed, InfoJobs o Computrabajo, hay otras cosas que también cuentan al momento de elegir personal: Experiencia previa o, al menos, disposición para aprender rápido. Comunicación clara, amable y con una sonrisa. Parece obvio, pero lo destacan mucho. Atención a los detalles. Que no se te escape nada, literalmente. Cómo armar un currículum que llame la atención en NH Hotels Ya con todo esto en mente, te toca construir un currículum perfecto que esté alineado con lo que buscan. Vamos por partes: Secciones clave que debe tener tu CV Aunque cada perfil es distinto, hay secciones que no pueden faltar: Encabezado: incluye tus datos personales (nombre, dirección, teléfono y correo). Si vives cerca de alguno de los hoteles NH, dilo. Y si tienes un perfil sólido en LinkedIn, agrégalo también. Resumen profesional : aquí tienes que venderte, pero con sutileza. Habla de tu experiencia, formación y habilidades, destacando todo aquello que se alinea con lo que NH valora: vocación de servicio, responsabilidad, esfuerzo, resultados, y trabajo en equipos diversos. Formación académica : si el puesto es inicial y no exige estudios superiores, con tu último nivel de formación es suficiente. Pero si vas por un cargo técnico o directivo, asegúrate de destacar lo que sea más relevante para el puesto. Experiencia laboral : si tienes, enfócate en logros más que en funciones. Y aunque no hayas trabajado en hoteles, resalta lo que se relacione con la atención al cliente, el trabajo en equipo o el manejo de tecnología. Información adicional que suma Certificaciones o cursos relacionados. Permisos o licencias. Referencias laborales. Y cualquier otro dato que aporte valor real. Nada de rellenar por rellenar. El diseño de tu CV también importa Tu currículum debe ser visualmente claro y sin distracciones. Nada de colores estridentes ni diseños extravagantes. Colores neutros, tipografía legible y una estructura sencilla. ¿Tienes poca experiencia? Resume todo en una sola página. ¿El puesto es técnico o de liderazgo? Puedes extenderte, pero asegúrate de que lo más importante esté en la primera página. Nunca sabes si el reclutador llegará a la segunda. Si prefieres algo más práctico, puedes usar nuestro creador de currículums. Te damos una plantilla organizada y tú solo completas tus datos. Fácil, rápido y profesional. NH Hotels sabe perfectamente qué busca en sus trabajadores. Y ahora tú también. Así que es tu momento de destacar. Crea un currículum que no solo cumpla con lo básico, sino que refleje quién eres, qué puedes aportar y por qué encajas con su cultura. Crea tu currículum con las mejores plantillas Seleccione Seleccione Preguntas frecuentes ¿Dónde puedo enviar mi currículum a NH Hotels? Lo más seguro es hacerlo directamente en su página oficial: nh-hotels.com/es/careers. También puedes encontrar ofertas en sitios como InfoJobs, LinkedIn, Indeed, Computrabajo o Tecnoempleo. ¿Hace falta enviar una carta de presentación con el CV a NH Hotels? No es obligatoria, pero puede ayudarte a destacar si la usas para mostrar tu interés real en el puesto y tu conexión con la filosofía de la empresa. ¿Puedo enviar mi CV a NH Hotels si no tengo experiencia? Sí, no pasa nada. NH valora la experiencia en atención al cliente, sin importar el sector. Si puedes demostrar que sabes tratar bien a las personas y resolver problemas, vas por buen camino. Crea tu currículum en 15 minutos Nuestra colección de plantillas de CV diseñadas por expertos te ayudará a destacar entre la multitud y acercarte un paso más al trabajo de tus sueños. #J-18808-Ljbffr