Head of Cyber Security Transformation

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos tanto para los clientes como para el equipo. Senior Manager de Transformación y Arquitectura de Ciberseguridad, serás la persona encargada de liderar el programa de transformación de ciberseguridad de Iberia, incluyendo la definición de la arquitectura de seguridad, la ejecución de proyectos estratégicos y el fortalecimiento de la resiliencia corporativa. Tu misión es asegurar que la ciberseguridad se integre de forma nativa en las operaciones, sistemas y servicios digitales de la compañía, garantizando la alineación con los marcos regulatorios del sector aeronáutico y las directrices del grupo IAG. Programa de transformación de ciberseguridad: Diseñar y ejecutar la hoja de ruta estratégica de transformación, promoviendo una evolución sostenida en madurez, procesos y tecnología de seguridad. Definir y mantener el marco de arquitectura de seguridad de Iberia, alineado con los estándares de IAG y marcos internacionales (SABSA, TOGAF, NIST). Garantizar que las nuevas soluciones, plataformas y servicios se diseñen “secure by design” y “zero trust”. Asesorar en el ciclo de vida de proyectos IT y OT, asegurando la correcta aplicación de los principios de segmentación, identidad, cifrado y control de acceso. Coordinar con los equipos de infraestructura, desarrollo y cloud para validar diseños técnicos y revisiones de arquitectura de seguridad. Gestión de proyectos estratégicos: Supervisar la ejecución de la cartera de proyectos de ciberseguridad (infraestructura, identidad, detección, respuesta, automatización y cumplimiento). Resiliencia operativa y tecnológica: Desarrollar estrategias de resiliencia ante incidentes y cibercrisis, integrando la ciberseguridad en los planes BCP/DRP y en los sistemas de misión crítica (vuelos, mantenimiento, atención al cliente, etc.). Gobernanza y cumplimiento: Asegurar la conformidad con normativas nacionales e internacionales (NIS2, ENS, ISO 27001, EASA, DORA, GDPR) y con las políticas globales de IAG Cyber Security. Gestión de stakeholders y cultura: Promover la integración de la seguridad en las áreas de negocio, IT y operaciones, fortaleciendo la cultura de ciberseguridad y la concienciación corporativa. Liderazgo técnico y humano: Dirigir un equipo multidisciplinar de arquitectos, analistas y gestores de proyectos, fomentando la especialización técnica y la mejora continua. Tus conocimientos: Formación: Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar. Máster en Ciberseguridad, Arquitectura Empresarial o Gestión de Riesgos valorable. Experiencia: Más de 10 años en ciberseguridad, con al menos 5 en gestión de programas, arquitectura o transformación en entornos críticos o regulados. Conocimientos técnicos: Arquitectura de seguridad (SABSA, TOGAF, NIST, Zero Trust). Seguridad cloud (Azure, AWS, GCP). Gestión de identidades, seguridad de red, cifrado, DevSecOps y automatización. Normativas ENS, NIS2, DORA, ISO 27001, EASA. Certificaciones valoradas: CISSP, CISM, SABSA, TOGAF, PMP, CRISC, ISO 22301. Competencias personales: Liderazgo transversal, comunicación ejecutiva, visión estratégica, orientación a resultados, capacidad para influir en distintos niveles de la organización. Idiomas: inglés avanzado. El talento en Iberia: Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo. Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces. Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas. Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable. Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor. Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor. Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión: En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. Estamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes. #J-18808-Ljbffr