Responsable de Compensación y Beneficios

hace 2 meses

España Tunstall Spain A tiempo completo

Tenemos una nueva y emocionante oportunidad para unirse a nuestro equipo de Personas como **Responsable de compensación y beneficios internacional** para ayudar a definir, dar forma e implementar nuestra estrategia global de compensación.

**¿Qué harás en este puesto?**

Como **Responsable de compensación y beneficios** dirigirás un pequeño equipo para apoyar al Director de Personas (CPO) y trabajar con nuestro equipo de Liderazgo de Personas (PLT) para diseñar, desarrollar y ejecutar una estrategia de compensación global para el Grupo Tunstall. También dirigirás nuestra arquitectura de puestos de trabajo, así como nuestras principales actividades de retribución, incluidos los incentivos de ventas, la retribución de ejecutivos, las bonificaciones, los beneficios, el reconocimiento, las pensiones y la movilidad nacional e internacional.

Se trata de un puesto nuevo para nosotros y una gran oportunidad para que una persona proactiva tenga un impacto real en la empresa y adquiera una experiência diversificada y amplia en retribución en una organización internacional.

**¿Qué **ofrecemos?**
- Salario competitivo.
- Bonus.
- Coche de empresa.
- Trabajo híbrido.
- Beneficios sociales (plan de compensación flexible, programa de ayudas sociales, servicio anónimo de apoyo psicológico, fiscal y legal...).
- Un ambiente de equipo cálido y acogedor.
- Oportunidad de desarrollo una carrera gratificante.

**¿Qué **buscamos?**

Buscamos que hayas participado activamente en una estrategia de compensación internacional en Reino Unido y EMEA. Que seas una persona proactiva, con una una gran atención al detalle y con habilidad comunicativa, tanto verbal como escrita y que seas capaz de trabajar con plazos predefinidos y de manera independiente o como parte de un equipo.

**¿Qué habilidades y experiência son necesarias?**
- Experiência en el desarrollo y la aplicación de una estrategia de compensación de grupo en EMEA dentro de una compañía internacional.
- Familiaridad con la normativa laboral y de personal en Reino Unido y EMEA, garantizando su cumplimiento en diversas regiones.
- Conocimiento profundo de las prácticas de compensación y beneficios, incluyendo salario base, incentivos, equidad y beneficios.
- Conocimiento de metodologías de evaluación de puestos.
- Capacidad para trabajar de forma estratégica y operativa.
- Sólida capacidad analítica, con habilidad para interpretar datos, realizar análisis de mercado y obtener perspectivas procesables.
- Experiência con un proveedor de datos de mercado como Willis Towers Watson, Hays, Mercer,etc.
- Capacidad para gestionar múltiples prioridades, proyectos y partes interesadas.
- Capacidad para cumplir plazos ajustados.
- Capacidad demostrada para trabajar con equipos diversos y remotos.

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    Jefe de Compensaciones y BeneficiosResumen del PuestoBuscamos un Jefe de Compensaciones y Beneficios experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un fuerte conocimiento de las mejores prácticas en compensación y beneficios, y será capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.ResponsabilidadesDiseñar,...

  • Experto/a en Compensación y Beneficios

    hace 2 semanas

    España Securitas Direct España S.A.U A tiempo completo

    **Securitas Direct **es el líder del mercado europeo en la protección y seguridad de personas para hogares y pequeños negocios, aportando un servicio excepcional a más de 3 millones de clientes/as con un equipo de más de 25.000 empleados, presentes en 16 países de Europa y América Latina. En Securitas Direct hemos creado las innovaciones más...

  • Manager C&B

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    España AdQualis Human Results A tiempo completo

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  • Recursos Humanos: Técnico/a de compensación y beneficios

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    España Eurecat Technology Centre A tiempo completo

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  • Gestor/a de Compensación y Beneficios

    hace 1 mes

    España Grupo Crit A tiempo completo

    **Descripción**: Desde el Grupo Crit estamos trabajando para una importante asociación en la busqueda de un tecnico/a de compensación y beneficios para la sustitución de una baja maternal con posibilidad de incorporacion a plantilla tras la baja. Actualmente estamos ofreciendo: - Contrato con cliente final - Trabajo estable - Posibilidad de desarrollo y...

  • Coordinador De Compensación Y Beneficios

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    España buscojobs España A tiempo completo

    Coordinador De Compensación Y Beneficios - AL-882A distanciaDescripción del empleoCOORDINADOR DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS - SGF Global es un líder global con más de 30 años de experiencia en el suministro de soluciones de reclutamiento. Para importante empresa de la industria de Tecnologías de la Información y Productos se busca un Coordinador de...

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    España Jordan martorell s.l. A tiempo completo

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