Jefe de Compensaciones y Beneficios

hace 12 horas


España JTP Consultores A tiempo completo

Jefe de Compensaciones y BeneficiosResumen del PuestoBuscamos un Jefe de Compensaciones y Beneficios experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un fuerte conocimiento de las mejores prácticas en compensación y beneficios, y será capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.ResponsabilidadesDiseñar, implementar y administrar programas de compensación y beneficios.Realizar investigaciones de mercado para determinar las mejores prácticas en compensación y beneficios.Negociar con proveedores de beneficios para obtener los mejores precios y condiciones.Educar a los empleados sobre los programas de compensación y beneficios.Mantenerse al día de los cambios en las leyes y regulaciones relacionadas con la compensación y los beneficios.RequisitosLicenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado.5+ años de experiencia en compensación y beneficios.Fuerte conocimiento de las mejores prácticas en compensación y beneficios.Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
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  • España Saint Gobain A tiempo completo

    ¡Queremos que te sumes a nuestro equipo de Compensación y Beneficios Corporativo!¿A quién buscamos?Buscamos a una persona apasionada, proactiva y con experiencia para unirse a nuestro departamento de Compensación y Beneficios. Si te consideras dinámico/a, innovador/a, ágil y te encanta trabajar en equipo, interactuar con el cliente interno, partners,...


  • España Tunstall Spain A tiempo completo

    Tenemos una nueva y emocionante oportunidad para unirse a nuestro equipo de Personas como **Responsable de compensación y beneficios internacional** para ayudar a definir, dar forma e implementar nuestra estrategia global de compensación. **¿Qué harás en este puesto?** Como **Responsable de compensación y beneficios** dirigirás un pequeño equipo...


  • España Umbral Capital Humano A tiempo completo

    Prestigiosa Bodega Multinacional busca un/a Jefe/a de Compensaciones para formar parte de su equipo. Tu misión será liderar y administrar todos los procesos de liquidación de Nómina transversal a todas las instalaciones de Argentina, asegurando el cumplimiento de la normativa legal. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Liderar equipo a...


  • España Saint-Gobain A tiempo completo

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  • España Grupo Crit A tiempo completo

    Descripción:Desde el Grupo Crit estamos trabajando para una importante asociación en la búsqueda de un técnico/a de compensación y beneficios para la sustitución de una baja maternal con posibilidad de incorporación a plantilla tras la baja. Actualmente estamos ofreciendo:Trabajo establePosibilidad de desarrollo y crecimiento profesionalSistema...


  • España buscojobs España A tiempo completo

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  • España Procura Management Services A tiempo completo

    Reconocida compañía multinacional del sector logístico basado en Pallejà (Barcelona) precisa incorporar un/a Responsable de Compensación y Beneficios / Comp and Ben Manager. Reportando a la/el Responsable de Transformación del negocio de Recursos Humanos de Iberia, buscamos un/a experto/a en Compensación y Beneficios Iberia que evalúe, diseñe y...


  • España Seidor A tiempo completo

    **Humanizando la Tecnología.**: Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos **personas inquietas, **que les **motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente**, que se unan a nuestro equipo para tener un** impacto positivo** en el mundo a...


  • España Intrum Servicing Spain, S.A.U. A tiempo completo

    At Intrum, you will grow by making a difference. You will do it in a highly international environment and in a supportive culture where effort counts. - Misión y objetivo Reportando al Manager de Rewards & People Services, se encargará del diseño e implementación de los procesos retributivos (fijo, variable y beneficios) de la compañía siguiendo la...


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    **Principales funciones**: Diseño, cálculo y análisis de la retribución fija y variable. Revisión, actualización y aplicación del paquete de beneficios que ofrece la empresa Análisis retributivo en los procesos de selección, determinando la oferta salarial que mejor encaje con Compañía. Gestión completa del Plan de Pensiones. Formación de...


  • España AXA A tiempo completo

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  • España buscojobs España A tiempo completo

    MADRID, OFICINA CORPORATIVAQuiénes somos?Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 16.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo...


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  • España elemental. A tiempo completo

    Únete a nuestro equipo como Consultor de Compensación y Beneficios en EspañaResponsabilidades Clave del Consultor de Retribución Desarrollar e implementar políticas de retribución y beneficios que estén alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa. Analizar las tendencias del mercado y conducir estudios salariales para garantizar la...


  • España buscojobs España A tiempo completo

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  • España Fuentes Bueso Executive Search S.L. A tiempo completo

    Buscamos una persona con experiencia en el área de Compensación y Beneficio para la sede de Madrid de una Big Four. Es necesario que tenga perfil jurídico.Misión del puesto:Asesoramos a nuestros clientes en relación con el cumplimiento de todas sus obligaciones jurídicas y regulatorias en materia de gobierno corporativo y remuneraciones, y les ayudamos...


  • España NorteHispana de Seguros y Reaseguros S,A. A tiempo completo

    **NorteHispana Seguros (Grupo Catalana Occidente) busca jefe/a de equipo para la sucursal de Castellón.** Se precisa una persona con interés por un proyecto estable a largo plazo de Plan de Carrera y con proyección. - REQUISITOS: - Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria - Experiência comercial mínima de un año - Capacidad de...

  • Técnico de RRHH

    hace 1 mes


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