Ruby on Rails Developer

Flexibilidad Horaria | Full Remote | Desarrollo profesional | Reto tecnológico | Excelencia
Desde 2003 no han parado de crecer y ayudar a la gente a tomar las mejores decisiones en el apartado financiero. Cuanta más información dispongamos, en la toma de decisiones se minimiza el riesgo. Por lo cual, Rankia puede presumir de ser la empresa que mejor ayuda a sus usuarios en España y LATAM, ya que es la fuente de referencia de información financiera más importante en castellano.
Tras conquistar España y después de expandir su línea de contenidos, comparadores, y simuladores por toda LATAM, quieren dar un paso más, metiéndose de lleno en el universo Fintech, apoyados por la IA. ¿Te apuntas?
Para Rankia, ser la web de referencia de blogs y foros financieros en España y Latinoamérica no es suficiente, quieren llegar a los usuarios de todas las partes del mundo, para ello, necesitan una nueva persona que les ayude en la difícil tarea de crear nuevos productos y servicios diferenciales que se adapten a las necesidades financieras de sus usuarios y partners.
Rankia actualmente es una plataforma de contenidos y herramientas Fintech que ayuda a sus usuarios a mejorar la toma de decisiones en el ámbito de las finanzas. Dentro de los contenidos ofrecen principalmente blogs, foros, videos, webinars y podcast.
Como complemento a lo anterior, disponen de un modelo de IA que les permite disponer de un sistema de moderación automática, y están definiendo un sistema de recomendaciones que esperan que vea la luz en unos meses.
Técnicamente, tienen una arquitectura monolítica bien definida y testeada, sobre la que desarrollarás evolutivos para dotarla de nuevas funcionalidades. Es importante que quede claro que no estás aquí para corregir deuda técnica, sino para desarrollar evolutivos y nuevas funcionalidades sobre RoR.
Tu evolución
Tu primer día
En 1 mes
Habrás completado tu onboarding, que incluirá hacer pair-programming con algún compañero, para familiarizarte con su forma de trabajo.
Conocerás las herramientas que se usan en Rankia, la forma en que se organiza el código, y cómo se sigue la guía de estilo de Rubocop (con pequeños ajustes) para que el código tenga el mismo estilo da igual quien lo haya escrito.
Asimismo conocerás la manera de implementar la metodología OKR en los procesos de desarrollo de producto.
Serás responsable de desarrollar nuevas funcionalidades, mejorar las que ya tienen, y en alguna ocasión puntual, apoyarás en alguna tarea de mantenimiento.
Code Review: Revisarás los tests, los diseños y el código desarrollado por otros compañeros del equipo y ellos revisarán el tuyo. Mergearás a master y harás subidas a producción.
Partiendo del problema, tendrás que encontrar y definir soluciones técnicas con la mejor relación coste/beneficio para la empresa.
Trabajarás estrechamente no sólo con tus compañeros de equipo, sino también con el equipo de negocio, usando metodologías ágiles.
Conocerás y aplicarás la metodología OKR en los procesos de desarrollo.
Realizarás tareas en TDD/BDD, utilizando varias herramientas como RSpec.
Propondrás mejoras y funcionalidades tanto de tipo técnico como de mejoras de producto.
Formarás parte de un equipo de 50 personas multicultural, que trabajan con pasión para hacer crecer Rankia y conseguir ayudar a nuestros usuarios a tomar las mejores decisiones financieras.
En Rankia creen en el desarrollo Iterativo e incremental, pero apuestan más por el minimum loveable product que por el MVP de toda la vida.
En la parte de mantenimiento de la plataforma existente, se trabaja en Kanban, intentando no tener más de 3 tarjetas a la vez, y desglosando las tarjetas en otras más pequeñas si es posible para maximizar la entrega de valor en el menor tiempo posible.
Tienen una estructura muy horizontal y una cultura muy fresca. La comunicación para ellos es muy importante y fomentan que todo el mundo pueda dar siempre su opinión constructiva.
En Rankia valoran mucho el poder disfrutar de un horario flexible que os ayude a darlo todo tanto en vuestra vida profesional como en la personal.
Por regla general, trabajan 8,5 horas de lunes a jueves y los viernes 6, pudiendo distribuir su jornada como mejor te convenga teniendo flexibilidad para entrar a trabajar entre las 8:00 y 10:00h de la mañana.
Además, disfrutan de 28 días libres frente a los 22 habituales, hay que sumarles el viernes de la semana de tu cumple y 5 días festivos a los 14 anuales creando algún puente que ayuda a descansar y recargar pilas.
Día laborable
Les encanta trabajar en sus amplias oficinas de Valencia con paredes de cristal. Disponen de 3 amplias salas de reuniones donde poder discutir sobre los futuros evolutivos y un comedor office donde podrás prepararte la comida o hacerte un delicioso café. Pero si hay algo que les encanta es su UBICACIÓN, en la calle Serpis, dónde dispones de fácil aparcamiento, una amplia oferta de restaurantes para poder ir a comer o tomar una cerveza los viernes al salir de trabajar o incluso, ir a la playa
Pero si no vives en Valencia o alrededores, podrás trabajar desde donde quieras, playa o montaña ya es decisión tuya, lo único importante es que tengas buena conexión.
Ahora mismo son 47 Rankianos, aunque es probable que cuando te incorpores ya sean alguno más. Te presentamos a parte de este elenco, seguramente con los que más interactuarás en tu día a día:

Jose Luis Cases (Head of Product & Engineering): llegó cuando más lo necesitábamos y ha sabido implantar procesos y desarrollar productos que están llevando a Rankia a otro nivel.
Fernando Calatayud (Lead Ruby Developer): el creador de la criatura, lleva 14 años con nosotros.
Alex Sargues (Junior Ruby Developer): es el junior del equipo, pero sus ganas de crecer y aprender te dejarán sorprendido.
Sergio Micó (Lead FrontEnd Developer): nuestro FrontEnd más experimentado.
Virginia Virduzzo (FrontEnd developer): busca seguir creciendo y desarrollándose en la posición de Frontend.
Borja García (Responsable SEO técnico): su predisposición por la mejora y el trabajo en equipo hace que a cualquiera le guste estar cerca de él.
David Sánchez López(Data Scientist): apasionado del automovilismo y experto en análisis de datos, deep learning e IA.

En su «lista de los Reyes Magos» nos han pedido a un/a nuevo/a Senior RoR developer que sea un team player, que tenga pasión por la tecnología, y tenga claro cómo ésta puede cambiar la vida de las personas y disponga de buenas dotes comunicativas, así como:

Al menos 4-5 años de experiencia trabajando como RoR senior developer en un producto digital.
Buen dominio de bases de datos, tanto SQL como No-SQL.
Experiencia en la aplicación de buenas prácticas (TDD, RSpec,...).
Conocimientos en API Rest.
Trabajo en equipo: pedir ayuda y saber prestarla cuando sea necesario.
Gusto por trabajar con personas y para personas.

Les dejarías boquiabiertos si además…

Tienes experiencia en el mundo de las finanzas y desarrollos blockchain.
Conocimientos avanzados en websocket.
Conocimientos de Machine Learning y Big Data.
Un salario competitivo hasta €65K brutos anuales.
28 días libres para que puedas disponer de más tiempo para hacer algo especial o pasar tiempo con los que más quieres.
En Rankia tienen 19 festivos anuales.
Plan de carrera. Nos apasiona el aprendizaje y la mejora.
Equipo necesario para que puedas trabajar cómodamente.
Posibilidad de elegir tu entorno de trabajo: Linux o MacOS.
Posibilidad de recibir parte de tu retribución en especie (cheques restaurant, guardería, seguro médico y formación).

Beneficios
Capacidad de transformar parte del salario en pagos en especie como: cheques-guardería o Tickets Restaurant.
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