Consultor/a de Nómina con SAP

Join or sign in to find your next jobJoin to apply for the Consultor/a de Nómina con SAP role at Atisa1 week ago Be among the first 25 applicantsJoin to apply for the Consultor/a de Nómina con SAP role at AtisaEn #Atisa, seguimos creciendo Buscamos incorporar una persona que quiera embarcarse en un nuevo proyecto como Técnico/a de Nómina con SAP.Esta posición está dentro del departamento de Externalización de Procesos de Nómina, equipo que gestiona más de 1,2 millones de nóminas anuales de diferentes sectores, gracias a un conjunto de personas entusiastas, interdisciplinares y flexibles que acompañan con pasión a nuestros clientes en sus desafíos de negocio.Si te motivan los retos, tienes nuevas ideas y piensas en un lugar donde poner en valor todo tu talento, únete a este gran equipo y comienza tu viaje al éxito.Te estamos esperandoBuscamos incorporar en nuestro equipo a una persona con experiencia en la gestión de procesos de nómina y con clara vocación al cliente. Tu misión será ejecutar los procesos necesarios de administración de personal, nómina, seguros sociales e impuestos de los clientes asignados, garantizando la calidad fijada, el cumplimiento normativo y mediante una relación cercana con el cliente.En tu día a día, contribuirás a éxito de la compañía, mediante…Carga, migración y validación de los datos de la aplicación de contratación a la aplicación de nómina.Garantizar y/o ejecutar la recopilación y carga de las incidencias de nómina (horas trabajadas, comisiones, complementos, absentismo), verificando la exactitud y validez de la información recibida.Cálculo de cualquier concepto salarial, y de los procesos de nómina y pago (liquidaciones, retribución flexible, indemnizaciones, complementos, bonus, etc.), tanto normales, complementarios o retroactivos.Preparar los informes y reportes de nómina para la empresa cliente.Preparar y presentar las declaraciones de impuestos de nómina en los plazos fijados y gestionar los listados de seguimiento de los mismos.Cálculo, gestión y presentación correcta de los seguros sociales y CRA.Cálculo y confección de la contabilidad de la empresa cliente.Atender y resolver dudas a los clientes sobre los procesos y ciclos de nómina, coordinar consultas con los equipos de asesoramiento cuando se demande un nivel superior.Estudios e informes de costes salariales / simulaciones de nómina.Apoyar y revisar el cumplimiento de los procesos que se fijen realizados por los asistentes técnicos del equipo.Cumplimiento de los procesos establecidos de calidad y de gestión (SLAs y procesos), validando y ejecutando el seguimiento de los checklists establecidos.Colaboración funcional en la identificación de mejoras continuas de procesos.Ejecutar los procesos que se le puedan asignar como tester de nuevos desarrollos funcionales.Lo que buscamos del candidato/a ideal:FPII o Grado Superior en Administración y Finanzas.Conocimiento de la herramienta SAP.Conocimiento de nómina / Seguridad Social / IRPF.Microsoft Office (especialmente Excel).Valoraremos muy positivamente, pero no descartaremos:Idioma Inglés B2.Conocimientos expatriados.Conocimiento específico en beneficios sociales (Ret. Flexible / Tributación / Cotización).Nuestros beneficios pensados para ti:Empresa certificada Great Place to Work.Gran ambiente de trabajo con eventos pensados para conocer y celebrar.Plan de conciliación: disfruta de 24 días laborables de vacaciones al año y dos días libres al trimestre, jornada intensiva en verano hasta el 15 de septiembre y primera semana de enero, además de días libres en Navidad y otros festivos.Desarrollo y crecimiento: plan de formación para desarrollar tus habilidades y conocimientos.Family Friendly: apoyo en maternidad/paternidad, con medidas flexibles y eventos familiares.Remuneración: revisión anual, salario variable ligado a objetivos y retribución flexible con diversos productos a elegir.Rango salarial para el puesto de consultor/a de nómina: 20.500€-27.400€ + 7% variable.Percepción de salario a la carta en tiempo real, de forma inmediata y gratuita.Empresa saludable: fruta diaria, comedor con comida casera o menú “Goodforyou”, máquinas de agua, purificadores de aire.Servicios de apoyo: psicología, fisioterapia en oficina a precios reducidos, iniciativa de cuidado visual “AtisaEyeCare”.Cestas de Navidad y descuentos en compras.Otros beneficios y políticas de trabajo a distancia con un máximo de 16 días por trimestre.Únete a nuestro equipoSi quieres saber más sobre nosotros, te esperamos en nuestras redes sociales:Instagram: https://www.instagram.com/atisa_es/LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/atisa-es/ #J-18808-Ljbffr