Coordinador/a Territorial de Gerencia- Delegación de Madrid

hace 6 días


España Comisión Española de Ayuda al Refugiado A tiempo completo

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.Descripción de la oferta Objetivo del puesto Dirigir y coordinar las políticas en materia de procesos y datos, calidad, RRHH, gestión del conocimiento y administración y finanzas, con el fin de garantizar la adecuada dotación de recursos financieros, humanos, administrativos y materiales de la Delegación, el diseño de procedimientos y procesos orientados a la mejora de la calidad de los mismos y la sistematización de información. En dependencia directa de la Coordinación Territorial. Funciones principales Velar de manera conjunta con el Coordinación Territorial, por el buen desarrollo del ciclo de los proyectos de la Delegación, en su fase inicial, intermedia y final:Identificar las convocatorias de subvenciones autonómicas y locales.Mantener interlocución compartida con la administración.Analizar los proyectos que pueden ser susceptibles de presentación con base a las necesidades de la entidad, conjuntamente con los/las Responsable de la Delegación.Realizar el seguimiento de resoluciones provisionales y definitivas y del cumplimiento del programa o proyecto.Coordinar, gestionar y supervisar la oficina y el dispositivo de acogida y el personal vinculado a la delegación.Analizar las posibilidades de apertura de nuevos centros o cambio en los mismos.Coordinar la implementación de la estrategia diseñada por el Coordinación Estatal y el Territorial, orientada a impulsar el desarrollo y crecimiento de CEAR en el territorio.Supervisar la elaboración de informes, memorias, adaptaciones, propuestas de mejora, protocolos y documentación necesaria para la gestión del servicio y la rendición de cuentas con los diferentes financiadores.Coordinar y supervisar los procesos de gestión de personas: Reclutamiento y selección, contratación, nóminas, detección de necesidades formativas, acciones de formación, evaluaciones de desempeño y el desarrollo y promoción del personal; garantizando la aplicación de las políticas de RRHH, previamente definidas por la entidad en materia de recursos humanos; con el fin de asegurar el desarrollo de los profesionales de CEAR y el mejor clima laboral posible.Dirigir y coordinar la implantación de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales, con el fin de promover el bienestar, la salud y la seguridad en el trabajo de nuestros colaboradores en CEAR.Dirigir e impulsar, en coordinación con los Servicios Centrales de CEAR, los procesos y sistemas de la entidad, diseñando y organizando las actividades relativas a la mejora continua de procesos y procedimientos en todas las áreas, con el fin de garantizar la eficiencia en el trabajo.Definir, dirigir, e impulsar junto a los/las responsables de área de la Delegación, la puesta en marcha e implantación de estrategias, procesos y procedimientos que garanticen una adecuada gestión y sistematización del conocimiento interno.Coordinar y supervisar la realización de los procesos relativos a la logística de la oficina en la delegación.Asesorar desde el punto de vista estratégico y táctico, sobre las inquietudes relacionadas con el adecuado funcionamiento de la delegación, y a su vez compartir espacios de reflexión con el Coordinación Territorial para la toma de decisiones, el posicionamiento de la entidad en diferentes aspectos: Programas, desarrollo de la delegación, actividad operativa, RRHH, valoración de crecimiento, etc aportando valoración de impactos, estableciendo criterios y presentando soluciones.Representar a la dirección de CEAR en el territorio, en ausencia del Coordinación Territorial. Formación/Conocimiento Titulación universitaria superior especialmente vinculada con la rama de las ciencias sociales o similar.Ofimática a nivel avanzado; especialmente manejo de hojas de cálculo.Conocimientos de aplicaciones específicas de contabilidad y facturación.Conocimientos de Internet y Nuevas Tecnologías. Experiencia Experiencia profesional mínima de 3 años en un puesto de igual naturaleza en el sector (responsable de Organización con responsabilidad en RRHH, calidad, procesos y datos, gestión del conocimiento, administración y finanzas) o en CEAR de un grupo o nivel de clasificación inmediatamente inferior y/o formación especializada.Experiencia mínima de 2 años en formulación, seguimiento y justificación de proyectos a financiadores Competencias Adaptación al cambioTrabajo en equipo. Coordinación y gestión de equipos.Capacidad de resiliencia.Orientación a resultados.Capacidad relacional y de comunicación.Capacidad de toma de decisiones. Se valorará Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.Conocimiento de las organizaciones del tercer sector, preferiblemente relacionadas con el mundo de las personas refugiadas y/o inmigrantes.Nociones de infraestructuras informáticas de BBDD, redes, ...Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.Horario de lunes a viernes de 8h a 15hContrato IndefinidoRemuneración: según tablas salariales y Convenio de CEAR.25 días laborables de vacaciones + 5 días de asuntos propios (parte proporcional desde la incorporación) + 24 y 31 de diciembre festivos por convenioPlan de formación bienal para desarrollo profesionalBeneficios sociales - Programa CUIDA(R): paquete de servicios GRATUITOS/o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional y la tranquilidad para ayudaros en vuestro día a día (sesiones de psicología, plan dental, asesoramiento nutricional..entre otros)
#J-18808-Ljbffr



  • España Inserta Andalucía A tiempo completo

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  • España TM Grupo Inmobiliario A tiempo completo

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  • España Comisión Española de Ayuda al Refugiado A tiempo completo

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  • España Qualis Consultores A tiempo completo

    Descripción: QUALIS SELECCIONA DIRECTOR TERRITORIAL SERVICIO DE PREVENCIÓN ZONA NORTE Buscamos un Director Territorial dinámico, responsable, proactivo, con capacidad de liderazgo que busque estabilidad laboral y un proyecto a largo plazo dentro de una empresa consolidada y en crecimiento. Se responsabilizará de gestionar el área geográfica asignada...


  • España Qualis Consultores A tiempo completo

    LogroñoBuscamos un Director Territorial dinámico, responsable, proactivo, con capacidad de liderazgo que busque estabilidad laboral y un proyecto a largo plazo dentro de una empresa consolidada y en crecimiento.Se responsabilizará de gestionar el área geográfica asignada siguiendo las directrices y objetivos marcados por la Dirección General.Como...


  • España CONTROL Y GEOLOGIA, S.A. A tiempo completo

    Empresa de Ingeniería de ámbito nacional necesita incorporar de forma inmediata para sus Delegaciones de Madrid, Cataluña, Extremadura y Castilla la Mancha, Coordinadores de Seguridad y Salud Tareas Buscamos un titulado técnico (ingeniería y/o arquitectura) con formación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales habilitante para desempeñar...


  • España CEAR A tiempo completo

    **Objetivos del puesto** Atender y cubrir las conserjerías y recepciones de las delegaciones de CEAR, con el fin de ofrecer una excelente atención personal y telefónica a todas las personas y/o usuarios/as que llegan o contactan a nuestras oficinas. En dependencia directa de la Coordinación Territorial/Económico Financiero/Programas. **Funciones...


  • España Eulen Felxiplan A tiempo completo

    Quieres incorporarte en un proyecto retador dentro de una compañía sólida? ¿Buscas una oportunidad dentro del sector de seguros que te permita aportar desde el primer día? ¿Quieres incorporarte en un equipo joven y multidisciplinar, dentro de una empresa en pleno proceso de expansión? Entonces, ¡esto te interesa! Desde Eulen Selección colaboramos...


  • España Tragsa A tiempo completo

    Nº de puestos: - 1- Empresa: - Tragsa- Proyectos: - Empresa de Transformación Agraria S.A, S.M.E., M.P., (TRAGSA) precisa de un/a Administrativo/a para dar apoyo administrativo para las diferentes tareas de la Gerencia Territorial. - Funciones: - La persona seleccionada se encargará del Apoyo administrativo en la Gerencia de Personas: - Elaboración de...


  • España UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE MADRID A tiempo completo

    Función: Desarrollo de una herramienta de planificación integrada a largo plazo de interacciones entre usos de suelo y transporte para la Comunidad de Madrid Empresa: UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE MADRID Nº de Plazas: 1 Referencia: HRS2024/515 Publicada el: 4/11/2024 Publicada hasta el: 15/11/2024 Tipo de Contrato: Indefinido Dedicación: Jornada...


  • España Etalentum A tiempo completo

    Auxiliar del AutomóvilMadrid, EspañaContratoIndefinidoIndiferenteSalario bruto fijo no especificadoSalario variable69 inscritosDescripción de la ofertaSeleccionamos un/a responsable territorial de ventas para empresa multinacional del sector de la reparación de coches. Se encargará de representar a la empresa, gestionando la cartera de clientes (b2b) de...


  • España Comisión Española de Ayuda al Refugiado A tiempo completo

    La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades...


  • España Salzillo Global A tiempo completo

    Salzillo Global fue creada en el año 2000 y actualmente cuenta con más de 2.500 empleados. Tenemos centros de trabajo por gran parte del territorio nacional. Somos un grupo de empresas que prestamos servicios transversales para todo tipo de proyectos, tanto Públicos como Privados.Descripción de la ofertaEn Salzillo Global, buscamos un/a Coordinador/a -...


  • España Fundación Pasqual Maragall A tiempo completo

    **Dinamizador F2F** **Delegación Cataluña** **en la Fundación Pasqual Maragall **Contexto** La Fundación Pasqual Maragall se creó en 2008 con la misión de promover y desarrollar investigación biomédica de excelencia. La Fundación está totalmente comprometida por ser decisiva en la contribución de soluciones globales al problema de la...


  • España Securitas Direct España S.A.U A tiempo completo

    ¿Te gustaría trabajar en una gran multinacional? ¿Quieres desarrollar una carrera comercial de éxito? Securitas Direct, compañía multinacional especializada en la venta y monitorización de alarmas y sistemas de seguridad para hogares y negocios, busca ampliar su estructura comercial. Actualmente tenemos presencia en 11 países Europeos y en...


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    Convocatoria Secretaria/o en la delegación de LogroñoFecha límite de presentación de candidaturas: 28/06/2024Duración del contrato: IndefinidoTipo de contrato: IndefinidoReferencia: Secretaria/o LogroñoDónde: Logroño (España)Requisitos:Experiencia laboral (mínima 1 año) en administración y gestión.Amplios conocimientos de informática (Microsoft...


  • España CEAR A tiempo completo

    **Objetivo del puesto** Programar, acompañar y realizar seguimiento al cumplimiento de las obligaciones del Programa de Acogida, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del Programa, en dependencia directa del/la Responsable Territorial de Acogida/Acción Humanitaria de la Delegación. **Funciones...


  • España Adecco (Spain) A tiempo completo

    Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Coordinador/a de ACC en Madrid para Adecco Outsourcing, para la división de Preventium tendrás la oportunidad de liderar equipos de selección, gestionar algunas de nuestras grandes cuentas y trabajar día a día en la satisfacción de nuestros clientes.Serás la...