Adquisición de Talento Junior: Reclutamiento y Onboarding

Una empresa de recursos humanos busca un Junior Talent Acquisition para crear y difundir ofertas de empleo, revisar currículums y contactar a agencias. Se requiere al menos 2 años de experiencia en selección de talento en entornos dinámicos, dominio del paquete Office y un nivel de inglés B2. Se valorará formación universitaria en Relaciones...

Una empresa de recursos humanos busca un/a Técnico/a de selección de personal junior en Sant Cugat del Vallès. Las funciones incluyen crear y difundir ofertas de empleo, realizar headhunting en LinkedIn, y coordinar entrevistas. Se requiere al menos 2 años de experiencia en procesos de selección, así como buenas habilidades de comunicación y dominio...

Responsabilidades: Gestionar procesos completos de selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación del candidato. Selección de Recursos humanos. Realizar vistas curriculares, entrevistas y evaluaciones para identificar el mejor talento. Colaborar con los managers de diferentes áreas para comprender sus necesidades de contratación y...

Responsabilidades:Gestionar procesos completos de selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación del candidato. Selección de Recursos humanos.Realizar vistas curriculares, entrevistas y evaluaciones para identificar el mejor talento.Colaborar con los managers de diferentes áreas para comprender sus necesidades de contratación y...

Actualmente estamos buscando un Junior Talent Acquisition.Crear, publicar y difundir ofertas de empleo en diversos canales.Revisar y cribar currículums según los criterios establecidos, organizando la base de datos de candidaturas.Contactar y colaborar directamente con nuestras agencias de selección.Enviar, recopilar y registrar la documentación personal...

Actualmente estamos buscando un Junior Talent Acquisition.¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.Crear, publicar y difundir ofertas de empleo en diversos canales.Revisar y cribar currículums según los criterios establecidos, organizando la base de datos de...

Actualmente estamos buscando un Junior Talent Acquisition.¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.ResponsabilidadesCrear, publicar y difundir ofertas de empleo en diversos canales.Revisar y cribar currículums según los criterios establecidos, organizando la base de datos de...

**Responsabilidades**: - Realizar vistas curriculares, entrevistas y evaluaciones para identificar el mejor talento. - Colaborar con los managers de diferentes áreas para comprender sus necesidades de contratación y definir perfiles. - Diseñar estrategias innovadoras para atraer talento a través de portales de empleo, redes sociales y técnicas de...

Una empresa internacional líder busca un Gerente Senior de Adquisición de Talento y Marca del Empleador para liderar estrategias de reclutamiento y optimización de procesos. En esta emocionante posición, serás clave en atraer talento de alto nivel, asegurando una experiencia excepcional para los candidatos y posicionando a la empresa como un empleador...

Una empresa internacional líder busca un Gerente Senior de Adquisición de Talento y Marca del Empleador para liderar estrategias de reclutamiento y optimización de procesos.Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.En esta emocionante posición, serás clave en atraer...