Delegado/a de Ventas Biológicos Respiratorio

Nazwa biura: Spain – BalearesPosted Date: Oct ¿Qué buscamos? En dependencia de la Directora Regional, estamos buscando un/a delegado/a de ventas que se incorpore en el equipo de Biológicos del área Respiratoria para el área de Baleares y parte de Cataluña Es importante que la persona que se una al equipo demuestre una fuerte orientación a resultados y consecución de los objetivos, con visión estratégica de negocio. Se espera que tenga capacidad de análisis, innovación y creatividad para desarrollar planes adaptados a la situación de cada cuenta hospitalaria. Principales responsabilidades Ser el enlace principal entre sus clientes y GSK. Priorizar y ejecutar las oportunidades clave para garantizar el crecimiento del producto. Proponer soluciones a los clientes para satisfacer las necesidades de sus pacientes. Ejecutar el plan de acción establecido en los objetivos y tiempos determinados, haciendo un seguimiento, y actuando en consecuencia si hay desviaciones (en las sesiones de Tiered Accountability). Ejecutar el plan de visitas establecido (coberturas y frecuencias), gestionando un fichero de clientes óptimo (S&T) Coordinación de los planes tácticos con el resto de equipos cross-funcionales. Proponer soluciones a los clientes para satisfacer las necesidades de sus pacientes. Cumplimiento de todas las políticas y procedimientos establecidos, y completar las tareas administrativas requeridas (notas de gastos, etc.). Why you? ¿Qué se necesita? Requisitos Básicos Estudios superiores, preferiblemente licenciatura universitaria en ciencias de la salud o similares. Al menos de 3 años de experiencia como Delegado/a de Ventas con especialistas del área de biológicos y entorno hospitalario. Habilidades comerciales y capacidad de innovación. Capacidad de Organización y Planificación. Coordinación y trabajo en equipo cross-funcional. Mentalidad retadora. Residencia en Baleares Requisitos Valorables: Valorable experiencia/conocimiento en el Área de Respiratorio. Altamente valorable experiencia con Alergólogos, Neumólogos y Farmacia Hospitalaria. Dlaczego GSK?Łączymy naukę, technologię i umiejętności, aby razem pokonywać choroby. GSK to globalna firma biofarmaceutyczna, której celem jest łączenie nauki, technologii i talentów, aby razem pokonywać choroby. Jako odnosząca sukcesy, rozwijająca się firma, w której ludzie mogą realizować swój potencjał, dążymy do pozytywnego wpływu na zdrowie 2,5 miliarda ludzi do końca dekady. Priorytetem są dla nas innowacyjne rozwiązania w obszarze szczepionek i leków specjalistycznych, które maksymalizują rosnące możliwości w zakresie zapobiegania chorobom i ich leczenia.  Skupiamy się na czterech obszarach terapeutycznych: układzie oddechowym, immunologii; onkologii; HIV; oraz chorobach zakaźnych – aby wpływać na zdrowie na dużą skalę. Ludzie i pacjenci na całym świecie polegają na lekach i szczepionkach, które produkujemy, dlatego zobowiązujemy się do tworzenia środowiska, w którym nasi pracownicy mogą się rozwijać i koncentrować na tym, co najważniejsze. Nasza kultura bycia ambitnym dla pacjentów, odpowiedzialnym za wpływ i postępowania właściwie jest fundamentem, na którym wspólnie dostarczamy rezultaty dla pacjentów, akcjonariuszy i naszych pracowników. Jeśli potrzebujesz udogodnień lub innej pomocy, aby ubiegać się o pracę w GSK, skontaktuj się z Centrum Obsługi Klienta GSK pod numerem bezpłatny numer w USA) lub poza USA).GSK jest pracodawcą zapewniającym równe szanse/działającym zgodnie z zasadą akcji afirmatywnej. Wszyscy kwalifikujący się kandydaci będą traktowani na równi przy zatrudnianiu bez względu na rasę, kolor skóry, pochodzenie narodowe, religię, płeć, ciążę, stan cywilny, orientację seksualną, tożsamość/ekspresję płciową, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne, służbę wojskową, status weterana objętego ochroną lub jakąkolwiek inną chronioną klasę federalną, stanową lub lokalną.Ważna informacja dla firm/agencji zatrudnienia GSK nie przyjmuje poleceń od firm/agencji zatrudnienia w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie. Wszystkie firmy/agencje zatrudnienia są zobowiązane skontaktować się z działem handlowym i ogólnym zaopatrzenia/zasobów ludzkich GSK w celu uzyskania uprzedniej pisemnej zgody przed skierowaniem kandydatów do GSK. Uzyskanie uprzedniej pisemnej zgody jest warunkiem wstępnym jakiejkolwiek umowy (ustnej lub pisemnej) między firmą/agencją zatrudnienia a GSK. W przypadku braku takiej pisemnej zgody wszelkie działania podejmowane przez firmę/agencję zatrudnienia uznaje się za wykonane bez zgody lub umowy umownej GSK. GSK nie ponosi zatem odpowiedzialności za żadne opłaty wynikające z takich działań ani żadne opłaty wynikające z jakichkolwiek poleceń firm/agencji zatrudnienia w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie.Należy pamiętać, że jeśli jesteś licencjonowanym pracownikiem służby zdrowia w USA lub pracownikiem służby zdrowia zgodnie z definicją zawartą w przepisach stanu wydającego licencję, GSK może być zobowiązane do rejestrowania i raportowania wydatków poniesionych przez GSK w Twoim imieniu, w przypadku, gdy zostanie Ci umożliwiona rozmowa kwalifikacyjna w celu zatrudnienia. Rejestrowanie stosownych transferów wartości jest konieczne, aby zapewnić zgodność GSK ze wszystkimi federalnymi i stanowymi wymogami przejrzystości USA. Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź stronę internetową Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) pod adresem