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CaixaBank is a financial group with a socially responsible, long-term universal banking model, based on quality, trust, and specialisation, which offers a value proposition of products and services adapted for each sector, adopting innovation as a strategic challenge and a distinguishing feature of its corporate culture, and whose leading position in retail banking in Spain and Portugal makes it a key player in supporting sustainable economic growth. Which projects do we work on? La misión de este equipo es el asesoramiento legal recurrente para la Oficina Corporativa y en operaciones de financiación corporativa y de proyectos, reestructuraciones de deuda y operaciones en mercado secundario de deuda, entre otras cuestiones, para el segmento CIB. Las responsabilidades que asumirás en la posición son: Revisión, redacción y negociación de todo tipo de contratos de financiación y garantías asociadas a los mismos, especialmente contratos de financiación corporativa y estructuradas, así como contratos de cesión para compra y venta de participaciones en operaciones de financiación en mercado secundario, en ámbito doméstico o internacional, ya sea en español o en inglés.  Revisión, redacción y negociación de contratos/operaciones de Corporate Finance, mandatos de asesoramiento para M&A (Fusiones y Adquisiciones), LBOs, Project Finance, Sindicaciones y Asset Finance.  Preparar informes jurídicos respecto a operaciones que se trasladen a Asesoría Jurídica para su estudio y opinión, identificando los riesgos, informando sobre ellos y aportando soluciones desde el punto de vista jurídico.  Asesoramiento en materia de sostenibilidad relacionada con las operaciones descritas que se vinculen con componentes ESG.  Dar respuesta a cualesquiera consultas que se puedan plantear por parte de las áreas de Negocio asignadas al equipo en el que se incorpora, que versarán sobre las materias referidas. Dichas áreas son principalmente el área de financiaciones estructuradas (Corporate&Acquisition Finance, Project Finance, LBOs), Asset Finance, la oficina Corporativa y el equipo de sindicaciones de préstamos, sin perjuicio de que también se incluyan áreas originadoras, áreas de negocio, áreas de producto, especialistas de producto de la red de oficinas, incluyendo centros de empresas, de negocio institucional o incluso inmobiliario, de acuerdo con la organización interna de la entidad en cada momento; áreas de riesgos que analizan ese tipo de operaciones; así como áreas operativas y de middle y back office que dan servicio y soporte a esas operaciones, producto y áreas referidas anteriormente.  Negociar, trasladar comentarios y discutir/defender el punto de vista de asesoría jurídica o de la entidad con otros bancos, con el cliente y sus asesores jurídicos, financieros o de cualquier índole, así como cualquier otro profesional involucrado en las operaciones incluidas en el ámbito de trabajo. Coordinación con el resto de las áreas involucradas en la consecución de la operación que se esté asesorando, aportando el punto de vista legal, de conformidad con los criterios de la Asesoría Jurídica, y dando respuesta/solución y resolviendo las consultas, dudas y peticiones jurídicas que se planteen. Minimum requirements Licenciado en Derecho.   Sólida base de derecho civil y mercantil español y conocimientos específicos en financiación corporativa bilateral/sindicada/estructurada, en ámbito doméstico e internacional. Conocimiento de la documentación de la LMA (Loan Market Assotiation), incluyendo los documentos de Secondary Debt Trading de LMA. Experiencia laboral demostrable en las materias objeto de asesoramiento.  Se valorará experiencia en asesoramiento en ámbito internacional y en otras jurisdicciones. Dominio de herramientas ofimáticas (Outlook, Word, Excel, Power Point). Dominio del inglés técnico-jurídico. Se valorará segundo idioma extranjero.  Key competencies Flexibilidad para trabajar con autonomía con calendarios ajustados donde es clave el cumplir con las fechas establecidas para el cierre de operaciones.   Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal.  Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes y de alta criticidad.  Capacidad de negociación, orientación a resultados y autonomía en el desarrollo de las tareas asignadas. Ganas de aprender y rigurosidad en el día a día.   What do we offer? Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.   Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo. Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro. Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada) Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar Job profile Expert in legal matters who advises the entity in order to guarantee compliance with current regulations at all times and solve problems that may arise in different areas (commercial, labor, procedural ..) and avoid sanctions. The legal advisor can intervene in negotiation processes, advise in relation to contracts, drafting contracts, policy advice, etc.  Skills H LEGAL ENVIRONMENT H CONCEPTUALIZATION CAPACITY H ADMINISTRATIVE LAW H BANKING AND/OR FINANCIAL PRODUCTS AND SERVICES H ADVICE, REVIEW AND PREPARATION OF COMMERCIAL AND CIVIL DOCUMENTS AND CONTRACTS S.1.4 ALLIANCES – COMMUNICATION S.2.1 HUMANISM – COMMUNICATION AND EMPATHY H LEGAL ENGLISH H MEDIA MANAGEMENT H BANKING AND FINANCE LAW H COMMERCIAL LAW H CREDIT PROTECTION H BENCHMARKING / TENDENCIAS H SUSTAINABILITY STRATEGY S.1.1 ALLIANCES – COLLABORATION AND TRANSVERSALITY S.1.3 ALLIANCES – INFLUENCE S.1.2 ALLIANCES – CUSTOMER ORIENTATION S.2.2 HUMANISM – LEADERSHIP AND TEAM DEVELOPMENT / SELF-LEADERSHIP H SUPERVISORY ACTIONS MONITORING S.4.1 ANTICIPATION – ANTICIPATION AND CHANGE MANAGEMENT S.3.1 EMPOWEREMENT – FOCUS ON RESULTS H COMMUNICATION AND NEGOTIATION SKILLS S.5.1 DIVERSITY – PROMOTING DIVERSITY H CORPORATE AND MNA OPERATIONS