Litigation Lawyer for Airline Passengers Claims

Resumen Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Requisitos de Aplicación Licencia válida de Abogado en España y autorización para ejercer ante la Autoridad Reguladora. Experiencia en litigios en España . En vez de CV, adjunte un archivo Word sencillo describiendo usted mismo la experiencia en reclamaciones de pasajeros de aerolíneas bajo el Reglamento UE261/2004 o reclamaciones de equipaje bajo la Convención de Montreal en inglés. Sobre Nosotros AirAdvisor está dedicada a garantizar que los viajeros aéreos reciban la compensación que les corresponde por interrupciones de vuelo. En junio de 2025 lanzamos un nuevo servicio para reclamaciones de equipaje perdido, retrasado o destruido. Operamos en la UE, Reino Unido y otros mercados internacionales, con enfoque en proteger los derechos de los pasajeros de aerolíneas globalmente. Procesamos con éxito más de 580 000 reclamaciones de clientes de 221 países, con una valoración de 4,6 estrellas basada en más de 29 000 reseñas. Actualmente operamos en 21 idiomas. AirAdvisor es una startup ambiciosa y de rápido crecimiento con visión clara para la expansión internacional. Planeamos alcanzar 1 millón de reclamaciones para finales de 2026. Perfil del Candidato Buscamos un abogado de litigios especializado en reclamaciones de pasajeros de aerolíneas (típicamente mediante procedimientos de reclamación menor) para liderar la cobranza en tribunales. El equipo de paralegales gestiona las cobranzas previas al tribunal. Usted será responsable de presentar lotes de casos judiciales para recuperar compensación y/o reembolso de gastos de bolsillo (OPE) incurridos por los pasajeros, y/o reembolsos de billetes. AirAdvisor maneja tres tipos de reclamaciones de aerolíneas: compensación UE261 por demoras, cancelaciones y rechazo de embarque, y dos tipos de reclamaciones de equipaje bajo la Convención de Montreal: equipo perdido y retrasado. Responsabilidades Actuar como representante legal de AirAdvisor en España, manejando todos los asuntos legales y reclamaciones presentadas dentro de la jurisdicción. Si fuera viable montar un despacho en España, asistirá en la constitución corporativa, registro de Mr. Anton Radchenko en la lista oficial de abogados extranjeros, y demás formalidades. Gestión de cobranzas previas al tribunal y de acuerdos extrajudiciales. Preparar y presentar aproximadamente 200 nuevas reclamaciones mensuales en tribunales españoles contra distintas aerolíneas, incluyendo: Compensación bajo el Reglamento UE261/2004 y/o la regulación SHY de Turquía por demoras, cancelaciones y rechazo de embarque. Reembolso de gastos de bolsillo bajo UE261/2004 y/o la Convención de Montreal. Reembolsos de billetes debidos a los pasajeros bajo los marcos legales aplicables. Reclamaciones de equipaje, incluyendo casos de equipaje retrasado, dañado o perdido, conforme a la Convención de Montreal y/o la Convención de Varsovia. Responder de forma completa y asertiva a las defensas legales de las aerolíneas, incluyendo argumentos sustantivos y procedimentales. Dirigir la ejecución de sentencias judiciales, iniciando procedimientos de ejecución y coordinando con agentes de cobranza cuando sea necesario. Negociar acuerdos de resolución en tribunales y representar los intereses de AirAdvisor en la obtención de acuerdos favorables. Mantener archivos legales completos y precisos, asegurando el cumplimiento de la ética profesional española, regulaciones de protección de datos y estándares profesionales. Realizar investigación legal exhaustiva y análisis comparativo para compilar mejores prácticas en la gestión recurrente de problemas legales en el sector de la aviación y derechos del consumidor. Seguir los avances en legislación de protección al consumidor, regulaciones de aviación, regulaciones de la UE y precedentes judiciales para proporcionar asesoramiento actualizado y autoridad representativa. Si una decisión judicial se declara injusta, perseguir remedios legales, incluidos recursos, y abogar por cambios legislativos cuando sea viable. Apoyar la optimización y automatización de flujos de trabajo de reclamaciones, usando soluciones de tecnología legal, incluida inteligencia artificial para mejorar la eficiencia y la escalabilidad. Identificar y proponer nuevas oportunidades de negocio en reclamaciones civiles viables bajo la ley española y con potencial de bajo valor y alto volumen. Posibles áreas: (a) disputas bancarias y financieras, litigios laborales, etc.; (b) investigación jurídica transfronteriza, principalmente en el mercado de la UE y Reino Unido, para adoptar precedentes avanzados en España en casos complejos. Representar a AirAdvisor en medios locales, realizando entrevistas a la prensa, televisiones, podcasts y coordinar con el Director de PR para aprovechar oportunidades de relaciones públicas. Revisar y validar contenido según sea necesario, sirviendo como revisor de contenido in-country para construir confianza local. Abogar por los derechos de pasajeros y consumidores en la industria aérea y de viajes, promoviendo el trato justo y la protección legal. Beneficios Cultura remota con horarios flexibles de inicio y final. Registro de horas de trabajo en la aplicación de control de tiempo. Tiempo libre pagado y vacaciones públicas. Revisión anual de salario y bonos basados en rendimiento. Oportunidades de crecimiento profesional trabajando en expansión global y entrada a nuevos mercados. Trabajo dinámico y oportunidad de aprender a usar sus habilidades de manera nueva. Cultura de equipo colaborativa con colegas inteligentes, apasionados y amistosos. Equipo internacional con colegas en 15 países. Tipo de Contrato Contrato indefinido de freelancing / acuerdo de servicios o contrato B2B. No ofrecemos contrato estándar en su país de residencia, pero buscamos una relación estable a largo plazo. Proceso de Selección Screening de Aplicación: Si su perfil coincide con nuestras necesidades actuales, el Gerente de Adquisición de Talento lo invitara a una entrevista de RRHH. Entrevista de RRHH: Investigue a la empresa y la industria, y prepárese para discutir sus logros. Puede enviar un resumen de logros antes de la entrevista. Entrevista con el CEO: El CEO analizará su experiencia funcional, logros y habilidades técnicas con más detalle. Si Le Interesa Si desea ser el primero en conocer nuevas vacantes, actualizaciones de negocio, nuevos servicios y rankings relacionados con aeropuertos, aerolíneas y la industria de la aviación, siga nuestra página de LinkedIn y nuestros perfiles en redes sociales. #J-18808-Ljbffr