Senior Talent Acquisition Officer

hace 1 semana


Madrid, España SOTEC CONSULTING A tiempo completo

Ven a impulsar tu carrera uniéndote a nuestro equipo en Madrid como Senior Talent Acquisition Officer. Rodeado del equipo directivo local e internacional, tu papel será verdaderamente estratégico y participarás activamente en el desarrollo de la empresa. Trabajarás principalmente en un entorno tecnológico y participarás en proyectos de alto valor añadido.Tu próximo desafío: reclutar a nuestros futuros consultores talentososPara eso, tu día a día estará marcado por:Reclutamiento de perfiles técnicos y de staff para cobertura de vacantes en cliente externoDesarrollo y gestión de fuentes de reclutamiento.Análisis y valoración de peticiones de selección en coordinación con el área comercial.Realización de entrevistas telefónicas y presenciales.Aplicación de pruebas técnicas y competencias.Elaboración de informes de candidatura para clientes.Seguimiento de candidaturas y feedback a los candidatos.Apoyo al proceso de contratación e incorporación.Seguimiento post-incorporación y adaptación al puesto.Propuesta de mejoras en procesos de RRHH.¿Tu perfil?Tienes una titulación grado superior o máster en una escuela de negocios y/o de un curso de RRHHExperiencia mínima de 4 años en selección de perfiles tecnológicos, idealmente en consultoras ITSabes trabajar en equipo, eres organizado/a, proactivo/aTienes un nivel de inglés alto (oral y escrito)¿Tu personalidad?Sociable, vivaz y elocuente, no te cuesta dar el primer paso hacia los demás y crear relacionesEres una persona con ganas de aprender en una empresa en constante desarrollo y evolución¿Qué ofrecemos?Salario competitivo respecto a tu experienciaFormación continuaPosibilidad de crecimiento en un grupo internacionalUn gran equipo humanoEn SOTEC Consulting (Grupo Astek) impulsamos tu talento y buscamos personas que quieran hacer una diferencia. Si buscas un equipo donde seguir desarrollándote, y te apasiona la selección de perfiles IT, envía tu aplicación, te estamos esperando.



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    Una empresa de consultoría en crecimiento busca un Senior Talent Acquisition Officer en Madrid para liderar el reclutamiento de perfiles tecnológicos. Este rol clave implica coordinar con el equipo comercial, realizar entrevistas, gestionar candidaturas y optimizar procesos de RRHH. Se requiere experiencia mínima de 4 años, formación en RRHH y un alto...