Director/a Técnico/a

En Kitchening Buscamos un/a Director/a Técnico/a con visión estratégica y sólida experiencia en gestión de equipos y operaciones técnicas. Tendrás un papel clave en garantizar la excelencia del servicio, liderar proyectos de alta complejidad y contribuir al crecimiento y eficiencia de la compañía en España y Portugal. Si te motivan los retos, la coordinación de equipos multidisciplinares y la mejora continua, esta es tu oportunidad. Gestión operativa y de proyectos Liderar los proyectos desde su inicio hasta la entrega, asegurando el cumplimiento de plazos, requisitos técnicos y calidad del servicio. Planificar y coordinar montajes y desmontajes en España y Portugal, garantizando la correcta asignación de recursos técnicos, logísticos y humanos. Supervisar la instalación, el funcionamiento y el mantenimiento del equipamiento. Definir y supervisar las tareas técnicas del equipo, promoviendo la eficiencia y la excelencia operativa. Participar en proyectos de mayor complejidad para asegurar su correcta ejecución. Gestión del mantenimiento Diseñar, implantar y supervisar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo de los activos de la empresa. Garantizar el buen estado y la operatividad de los equipos mediante controles y procedimientos técnicos actualizados. Gestión de equipos Dirigir, coordinar y motivar al equipo técnico en las delegaciones de Valdemoro, (Madrid), Martorell (Barcelona) y Lisboa asegurando su correcto desempeño y desarrollo profesional. Identificar necesidades formativas y fomentar la capacitación continua. Organizar turnos, horarios, descansos y vacaciones, asegurando el cumplimiento normativo y la cobertura operativa. Velar por la alineación y la coherencia operativa entre delegaciones. Calidad, seguridad y medioambiente Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente del área técnica. Garantizar el uso adecuado de EPIs, el correcto manejo de residuos y el cumplimiento de la normativa aplicable. Registrar y mantener actualizada la documentación técnica. Impulsar mejoras continuas para optimizar la eficiencia y el rendimiento del departamento. Relación con otros departamentos y clientes Colaborar con diferentes áreas internas para asegurar la viabilidad técnica de los proyectos. Proporcionar soporte técnico al área comercial en la evaluación de servicios. Coordinarse con clientes y proveedores durante la planificación y ejecución de los trabajos. Garantizar la satisfacción del cliente durante todo el ciclo del servicio. 2. REQUISITOS DE CUALIFICACIÓN Y FORMACIÓN Ingeniería o Formación Profesional Superior en áreas técnicas. Formación y/o experiencia en mecánica y electricidad. Experiencia mínima de 5 años en departamentos técnicos y al menos 3 años liderando equipos técnicos. Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de equipamiento de cocina industrial y/o refrigeración comercial. Capacidad demostrada para liderar, motivar y desarrollar equipos. Elevadas competencias en organización, planificación, análisis y optimización de procesos. Habilidades de comunicación, orientación al cliente, responsabilidad y adaptabilidad. Disponibilidad para desplazamientos frecuentes a nivel nacional. Condiciones generales Incorporación: inmediata, con flexibilidad según disponibilidad. Contrato: indefinido. Ubicación: Valdemoro (Madrid). Jornada: horario flexible, principalmente dentro del horario operativo del equipo técnico (8:00–15:00 h), con adaptación según las necesidades del servicio. Vacaciones: 22 días laborables al año. Beneficios Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y perfil del candidato. Flexibilidad horaria y apoyo para facilitar la conciliación. Equipamiento tecnológico completo para el desarrollo del puesto. Política transparente de dietas, desplazamientos y compensación de horas. Vehículo de empresa para gestiones profesionales. Compensación por desplazamientos con pernocta, según política interna. Dotación de recursos profesionales: Ordenador portátil Teléfono móvil de empresa (uso personal permitido) Tarjeta de empresa para gastos asociados al puesto Queremos que este rol evolucione y crezca al ritmo de la empresa. Por ello, ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional que te permitirán: Consolidarte como referente técnico dentro de la organización, liderando iniciativas clave de mejora y modernización. Acceder a formación técnica especializada para profundizar en nuevas tecnologías y tendencias del sector. Participar en proyectos estratégicos que definirán el futuro operativo de la compañía. Asumir progresivamente un papel más influyente en la toma de decisiones y en la definición de procesos internos. Interesados enviar CV a: #J-18808-Ljbffr