Director/a Técnico/a

En Kitchening Buscamos un/a Director/a Técnico/a con visión estratégica y sólida experiencia en gestión de equipos y operaciones técnicas. Tendrás un papel clave en garantizar la excelencia del servicio, liderar proyectos de alta complejidad y contribuir al crecimiento y eficiencia de la compañía en España y Portugal. Si te motivan los retos, la coordinación de equipos multidisciplinares y la mejora continua, esta es tu oportunidad.Gestión operativa y de proyectosLiderar los proyectos desde su inicio hasta la entrega, asegurando el cumplimiento de plazos, requisitos técnicos y calidad del servicio.Planificar y coordinar montajes y desmontajes en España y Portugal, garantizando la correcta asignación de recursos técnicos, logísticos y humanos.Supervisar la instalación, el funcionamiento y el mantenimiento del equipamiento.Definir y supervisar las tareas técnicas del equipo, promoviendo la eficiencia y la excelencia operativa.Participar en proyectos de mayor complejidad para asegurar su correcta ejecución.Gestión del mantenimientoDiseñar, implantar y supervisar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo de los activos de la empresa.Garantizar el buen estado y la operatividad de los equipos mediante controles y procedimientos técnicos actualizados.Gestión de equiposDirigir, coordinar y motivar al equipo técnico en las delegaciones de Valdemoro, (Madrid), Martorell (Barcelona) y Lisboa asegurando su correcto desempeño y desarrollo profesional.Identificar necesidades formativas y fomentar la capacitación continua.Organizar turnos, horarios, descansos y vacaciones, asegurando el cumplimiento normativo y la cobertura operativa.Velar por la alineación y la coherencia operativa entre delegaciones.Calidad, seguridad y medioambienteAsegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente del área técnica.Garantizar el uso adecuado de EPIs, el correcto manejo de residuos y el cumplimiento de la normativa aplicable.Registrar y mantener actualizada la documentación técnica.Impulsar mejoras continuas para optimizar la eficiencia y el rendimiento del departamento.Relación con otros departamentos y clientesColaborar con diferentes áreas internas para asegurar la viabilidad técnica de los proyectos.Proporcionar soporte técnico al área comercial en la evaluación de servicios.Coordinarse con clientes y proveedores durante la planificación y ejecución de los trabajos.Garantizar la satisfacción del cliente durante todo el ciclo del servicio.2. REQUISITOS DE CUALIFICACIÓN Y FORMACIÓNIngeniería o Formación Profesional Superior en áreas técnicas.Formación y/o experiencia en mecánica y electricidad.Experiencia mínima de 5 años en departamentos técnicos y al menos 3 años liderando equipos técnicos.Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de equipamiento de cocina industrial y/o refrigeración comercial.Capacidad demostrada para liderar, motivar y desarrollar equipos.Elevadas competencias en organización, planificación, análisis y optimización de procesos.Habilidades de comunicación, orientación al cliente, responsabilidad y adaptabilidad.Disponibilidad para desplazamientos frecuentes a nivel nacional.Condiciones generalesIncorporación: inmediata, con flexibilidad según disponibilidad.Contrato: indefinido.Ubicación: Valdemoro (Madrid).Jornada: horario flexible, principalmente dentro del horario operativo del equipo técnico (8:00–15:00 h), con adaptación según las necesidades del servicio.Vacaciones: 22 días laborables al año.BeneficiosPaquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y perfil del candidato.Flexibilidad horaria y apoyo para facilitar la conciliación.Equipamiento tecnológico completo para el desarrollo del puesto.Política transparente de dietas, desplazamientos y compensación de horas.Vehículo de empresa para gestiones profesionales.Compensación por desplazamientos con pernocta, según política interna.Dotación de recursos profesionales:Ordenador portátilTeléfono móvil de empresa (uso personal permitido)Tarjeta de empresa para gastos asociados al puestoQueremos que este rol evolucione y crezca al ritmo de la empresa. Por ello, ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional que te permitirán:Consolidarte como referente técnico dentro de la organización, liderando iniciativas clave de mejora y modernización.Acceder a formación técnica especializada para profundizar en nuevas tecnologías y tendencias del sector.Participar en proyectos estratégicos que definirán el futuro operativo de la compañía.Asumir progresivamente un papel más influyente en la toma de decisiones y en la definición de procesos internos.Interesados enviar CV a:#J-18808-Ljbffr