VAC_104_2025 - RESPONSABLE UNITAT INFRAESTRUCTURES

L’Institut de Recerca contra la Leucèmia Josep Carreras (IJC) és un centre de recerca oncològica integral dedicat a la investigació i a la innovació en els aspectes epidemiològics, preventius, clínics, translacionals i bàsics de la leucèmia i altres malalties hematològiques, amb l'objectiu final de trobar una cura per a aquestes malalties. Va ser creat el 2010, i des de llavors ha experimentat un creixement exponencial.L'IJC també forma part de la xarxa de Centres de Recerca d'Excel·lència de Catalunya (CERCA) i va ser acreditat com a Centre d' Excel·lència Severo Ochoa pel Ministeri de Ciència, Innovació i Universitats el 2024. Des de 2018, l’Institut també està acreditat per la Fundació Científica de l'Associació Espanyola Contra el Càncer (FCAECC). A més, l'IJC és un dels centres integrats a l'Institut de Recerca Germans Trias i Pujol (IGTP), acreditat com a Institut de Recerca Sanitària (IIS) pel Ministeri de Salut Carlos III (ISCIII).La seu principal de l'IJC està ubicada dins del Campus Biomèdic de Can Ruti, juntament amb altres institucions biomèdiques de primer nivell, proporcionant accés directe a instal·lacions científiques i tecnològiques d'avantguarda, així com a serveis comunitaris complementaris. L'IJC compta amb sis ubicacions integrades als hospitals de referència : Hospital Germans Trias i Pujol, Hospital Clínic, Hospital Sant Pau, Hospital Trueta, Hospital del Mar i Hospital Sant Joan de Déu. Això facilita una col·laboració estreta entre els investigadors bàsics i clínics, fomentant la recerca translacional que integra la ciència bàsica amb la pràctica clínica en entorns clínics.L’Institut de Recerca contra la Leucèmia Josep Carreras; precisa incorporar un/a responsable de la unitat d’infraestructures. L’objectiu de la posició és dirigir i planificar els projectes d'obres en infraestructures, instal·lacions i equipaments d'IJC, incloent-hi els plans de manteniment i les necessitats d'intervenció d'infraestructures, instal·lacions, edificis i elements de l'Institut, amb l'objectiu de garantir la consecució dels objectius del pla estratègic, atenent les necessitats actuals i futures, d’acord amb les directrius establertes i pressupostos aprovats. També caldrà que la persona assumeixi la figura de Facility Manager i de cap d’emergències de l’institut.REQUERIMENTSEstudis universitaris superiors o equivalents: en àrees d’enginyeria, arquitectura o similar.Màster en gestió d’infraestructures o similarDesitjable formació especifica realitzada entorn de la administració pública.Experiència professional de mínim 5 anys en llocs similars a altres administracions o empreses del sector, preferiblement en edificis biomèdics.Experiència en l’elaboració de pressupostos, contractació pública (licitacions) i suport tècnic de obra.Experiència desitjada en prevenció de riscos laboral i gestió d’emergències.Experiència contrastada amb ERP o programes de gestió de dades.Bons coneixements d'Office 365; habilitats avançades d'Excel.Bons coneixements software de dissenys d’espais.Valorable experiència en la gestió d’inventaris.Gestió eficaç del finançament dels projectes, seguint les condicions dels òrgans de finançament i les polítiques internes.Coneixement avançat de normatives i legislació vigent vinculada als àmbits propis de responsabilitatBon nivell de competència professional a la llengua catalana i castellana.Bon nivell de competència de la llengua anglesa (nivell alt).COMPETÈNCIESCapacitat de treball en equip, organització i planificació.Aptituds per la comunicació verbal i escrita.Capacitat d’anàlisis, detecció i supervisió en prevenció de riscos.Resolutiu/va i orientació al personal investigadorCapacitat d'alt rendiment, maneig de càrregues i terminis.Destreses informàtiques i noves tecnologies aplicades als espais.Habilitats interpersonals i capacitat de negociació.Habilitats numèriques i matemàtiques.Compromís d’autonomia, responsabilitat i flexibilitat.RESPONSABILITATS I TASQUES PRINCIPALSGestió, coordinació i contractació dels serveis generals, manteniment, subministrament energètic i obres relatius a les instal·lacions de l’institut.Planificació, coordinació i supervisió de les àrees de neteja, seguretat, recepció i cantina, entre d’altres.Control del pressupost de les instal·lacions de l'institut i serveis sota la seva supervisió.Definició de les polítiques d'optimització d'espais. Desenvolupament i perfeccionament de les estratègies corporatives respecte als espais dels Campus de l’institut.Coordinació proactiva amb l’equip de prevenció de riscos laborals, per a la gestió de la Coordinació d'Activitats Empresarials (CAE), la implantació efectiva de mesures preventives i correctores a les instal·lacions i l'operativitat del pla d’emergència de l’edifici.Coordinació externa amb entitats públiques o privades en gestió de la mobilitat, urbanisme i matèries relacionades.Experiència i habilitats comercials amb tercers per la correcta gestió de l’àrea que li ocupa.Organització del treball de l’equip intern sota la seva responsabilitat (recepció i manteniment) i dels serveis encarregats a professionals externs.QUÈ OFERIM?Posició permanentContracte d'interinitat fins a la cobertura de plaça indefinidaIncorporació: preferentment gener 2026.Salari brut anual segons perfil de la persona candidata.Contracte a jornada completa.Mesures de conciliació: 23 dies de vacances laborables, 9 dies de lliure disposició al 2025 entre altres flexibilitats (Flexibilitat horària, jornada intensiva els estius i divendres).Bon ambient de treball.Centre de treball ubicat en plena naturalesa; IJC Badalona (Campus Can Ruti).PRESENTACIÓ DE SOL·LICITUDSS’acceptaran sol·licituds fins el 15/01/2026.QUI SOM?Què ens fa diferents?La missió de l’Institut Josep Carreras és dur a terme investigació i impulsar la innovació en els aspectes epidemiològics, preventius, clínics, translacionals i bàsics dels càncer de la sang, inclosos les leucèmies, els limfomes, els mielomes i les síndromes mielodisplàstiques, amb l'objectiu de trobar una cura per a aquestes malalties.La visió de l'IJC és ser un centre de recerca d'excel·lència i referència mundial, que contribueixi a la millora dels resultats i la curació dels pacients afectats pels càncers de la sang, a través de la innovació, la sostenibilitat, la responsabilitat social, el talent i l'experiència professional.Excel·lència en Recursos HumansL'any 2019, l'IJC va ser guardonat amb el “Premi d'Excel·lència en Recursos Humans en Investigació” per la Comissió Europea, en reconeixement a l’alineament de les nostres polítiques de recursos humans amb la Carta Europea per a Investigadors i el Codi de Conducta per al Reclutament d'Investigadors. L'Estratègia de Recursos Humans per a Investigadors (HRS4R) orienta els centres d'excel·lència en recerca en la implementació i manteniment d'aquests estàndards dins les seves polítiques, posant èmfasi en la formació, el desenvolupament professional i les oportunitats de mobilitat.El compromís de l'IJC amb aquests valors i principis reforça les nostres polítiques internes i assegura que els nostres membres tinguin les condicions i l'entorn òptims per al seu desenvolupament professional.El Consell de Patronat està compost per representants de la Generalitat de Catalunya (govern regional), la Universitat de Barcelona, la Universitat Autònoma de Barcelona, la Ciutat de Badalona i la Fundació Internacional Josep Carreras per a la Leucèmia.El govern català proporciona finançament anual. La Fundació Internacional Josep Carreras proporciona fons per a projectes, fons d’inici i també suport financer per a inversions.L'IJC compta amb un consell assessor científic internacional format per investigadors destacats dels EUA i Europa.L'IJC ha rebut beques del ERC i altres beques de la UE.L'IJC és un empleador amb igualtat d’oportunitats. Avaluem els sol·licitants qualificats sense distinció de raça, color, religió, sexe, origen nacional, discapacitat o altres característiques legalment protegides.#J-18808-Ljbffr