Responsable de la sección de procesos judiciales.

Responsable Departamento Legal En KRUK España ayudamos a las personas a recuperar su equilibrio financiero. Formamos parte de un grupo líder en Europa y apostamos por un trato cercano, soluciones responsables y un equipo que crece con ilusión. Desde que llegamos a España, nos hemos propuesto hacer las cosas de forma diferente: con empatía, innovación y mucho trabajo en equipo. Somos una compañía dinámica, en pleno crecimiento, y buscamos personas que quieran crecer con nosotros. La misión principal es coordinar las operaciones diarias de recuperación y gestión judicial en fase monitoria, declarativa y litigiosa, asegurando que las estrategias legales se apliquen de forma eficaz y contribuyendo a maximizar y agilizar la recuperación de deuda, preservando siempre la imagen de la compañía frente a juzgados, colaboradores y clientes. Responsabilidades Liderar el equipo (5 Team Leader + 70 abogados/as), motivando y guiando al grupo para lograr las metas comunes. Asegurar la correcta gestión de los procedimientos judiciales monitorios y declarativos, garantizando el cumplimiento de plazos, la calidad procesal y la alineación con la estrategia definida. Coordinar la presentación de demandas conforme a la estrategia y al presupuesto establecido, en cuanto a volumen, valor y tiempos previstos. Supervisar la tramitación integral de los procedimientos judiciales, impulsando su avance con acciones procesales efectivas y resolviendo incidencias junto a procuradores y juzgados. Supervisar el proceso de subrogación en las carteras adquiridas previamente judicializadas. Garantizar la calidad en la gestión de los procedimientos, analizar problemáticas e implementar soluciones, ya sea por actualidad jurídica o puntos del proceso que necesiten refuerzo. Monitorear indicadores clave de rendimiento del equipo (KPIs), proponiendo acciones de mejora que impacten en la productividad y aceleren la resolución de los procedimientos iniciados. Controlar el presupuesto de costes y recursos asignados, asegurando su cumplimiento. Requisitos mínimos Grado en Derecho. Inglés B2. Conocimientos judiciales demostrados en procedimientos recuperatorios. Al menos 3 años de experiencia gestionando equipos y 5 años en la gestión de procedimientos legales. Manejo intermedio‑avanzado de MS Office (especialmente Excel y Word). Conocimiento práctico del sector financiero o de recobro. Conocimientos en trabajo masivo, automatización y digitalización de procesos. Control presupuestario y asignación de recursos. Habilidades clave Análisis de problemas. Liderazgo. Decisión. Planificación/Organización. Flexibilidad/Adaptabilidad. Innovación/Creatividad. Resolución/Proactividad. Beneficios Contrato indefinido. Modalidad híbrida de trabajo: hasta 60 % de teletrabajo al mes, 100 % en verano, Navidad, puentes y Semana Santa. Horario flexible entre 7:30 h y 10:00 h de entrada y a partir de 16:30 h de salida. Jornada intensiva los viernes. Salario competitivo. 23 días laborables de vacaciones más un día extra por cumpleaños. Seguro médico privado gratuito. Plus de transporte mensual y ayuda al teletrabajo. Ambicioso plan de formación. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo. Si cumples con los requisitos y te motiva el reto, no dudes en inscribirte En KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión. Valoramos solicitudes de todos los candidatos, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de solicitud, indícanoslo o contáctanos directamente. #J-18808-Ljbffr