Administrador/a Sistemas RRHH

Leroy Merlin es la empresa líder en acondicionamiento del hogar en España (bricolaje, construcción, decoración y jardinería). La compañía ofrece sus productos y soluciones a través de 137 puntos de venta, web, APP y venta telefónica gracias a la labor profesional de más de 18.000 empleados. En 2022, Leroy Merlin España alcanzó una cifra de negocio de 3.328 millones de euros. En Leroy Merlin, el crecimiento se apoya en la digitalización y la gestión inteligente de datos. Buscamos un/a Especialista HRIS para ser el nexo estratégico entre las necesidades de Recursos Humanos y el potencial de la tecnología. Si te apasiona la configuración de sistemas , garantizar la calidad del dato y transformar la información en decisiones estratégicas , te invitamos a descubrir un rol donde tu visión tendrá un impacto directo en toda la organización Si lo que más valoras es… Aprendizaje y desarrollo continuo: Especialización profunda en las últimas tecnologías de gestión de RR.HH., proyectos de adaptación local y colaboración con la Matriz (ADE O ), con el inglés como herramienta clave de crecimiento. Trabajo en equipo y colaboración: Un rol transversal que te permitirá colaborar estrechamente con la Dirección de RR.HH., el departamento de IT y equipos de otros países. Estabilidad y crecimiento: Un empleo seguro con un plan de carrera en el ámbito del HR Tech , siendo protagonista de la transformación digital de la compañía. Cultura cercana y humana: Un entorno que promueve la flexibilidad y el bienestar , reconociendo la precisión y la atención al detalle como motores de la eficiencia. Este reto es para ti si… Tienes experiencia demostrable en la gestión, configuración y personalización de Sistemas de Información de RR.HH. (HRIS) . Posees una visión estratégica para identificar nuevas necesidades y optimizar flujos de trabajo, impulsando la eficiencia en la gestión de RR.HH. El dominio del inglés  (mínimo B2)  es una herramienta habitual en tu día a día, dada la necesidad de colaborar en proyectos globales con nuestra matriz (ADEO). La precisión y la atención al detalle son tus sellos de identidad, esenciales para garantizar la calidad del dato y la coherencia de la información. Estás familiarizado/a con herramientas de gestión de proyectos y seguimiento de incidencias (Jira) . Qué harás Actuarás como el experto técnico-funcional de nuestros sistemas de RR.HH., siendo clave en el soporte y la estrategia digital del área. Tus funciones principales incluyen: Gestión y Optimización de Sistemas (HRIS): Serás responsable de mantener la estructura organizativa y bases de datos , realizando actualizaciones y configurando módulos para la mejora continua de los flujos de trabajo. Integridad y Calidad del Dato: Garantizarás la calidad del dato de los sistemas de HR, realizando auditorías periódicas y gestionando integraciones eficientes con otras plataformas empresariales. Estrategia y Análisis de Datos: Diseñarás, generarás y analizarás informes (reportes) a partir del sistema HRIS para ofrecer información valiosa que apoye la toma de decisiones estratégicas de la Dirección. Soporte y Colaboración Técnica: Actuarás como soporte técnico avanzado a usuarios finales y directivos, colaborando estrechamente con el departamento de IT y la Matriz (ADEO) para adaptar e implantar proyectos globales a nivel local. Diseño de Procesos y Documentación: Documentarás procesos de RR.HH., identificarás problemas de aplicación y serás proactivo/a en la investigación de métricas de rendimiento del HRIS. Lo que ofrecemos Queremos que tu talento se sienta valorado en todos los aspectos: Un Onboarding de Impacto: Un plan de acogida diseñado para que conozcas la arquitectura de nuestros sistemas y a nuestros principales stakeholders . Desarrollo a la Carta: Te daremos las herramientas para que te conviertas en un referente en HR Tech , asumiendo la adaptabilidad a cambios tecnológicos como un pilar de tu crecimiento. Flexibilidad y Conciliación: Disfruta de la comodidad del trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana) y de horarios flexibles que facilitan tu equilibrio personal y profesional. Beneficios de Bienestar: Acceso a seguro de salud privado y programas de bienestar que cuidan de ti. Accionariado y Retribución Flexible: Te ofrecemos la posibilidad de formar parte del éxito de la compañía. Este rol es tu oportunidad para ir más allá de la mera administración de sistemas: serás el agente de cambio que garantiza que nuestra estrategia se base en datos fiables y procesos eficientes. Si te apasiona ser el puente entre RR.HH. y la tecnología, te estamos buscando Inscríbete ahora