Beca de Rrhh

En Sipay queremos aprovechar el cambio de las tendencias en el mundo de los pagos, uno de los sectores que más rápido está creciendo en todo el mundo, pues la innovación tecnológica, la escasa regulación y la lenta capacidad y flexibilidad de adaptación de los actores pertenecientes al ecosistema, ofrecen una oportunidad que no podemos dejar pasar.

Así, tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa que quiere ser referente en la digitalización de los pagos, formado por un equipo que se define como apasionados de la tecnología y la experiência del cliente, apostando por la innovación en los medios de pago.

Sipay podría ser tu mejor opción si eres...

Una persona comprometida, con pasión e ideas disruptivas. Trabajamos en un mercado de alta disponibilidad, innovador, en constante crecimiento y donde todo es posible. Si algo no existe, nosotros lo creamos ¿Interesante?

Sipay está buscando una persona que se una a nuestro departamento de RRHH.

Funciones diarias:

- Colaboración en la publicación de ofertas en los diferentes portales de empleo, universidades y centros de estudio.
- Apoyo en el proceso de selección de personal completo (criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales, elaboración de informes, selección).
- Mantenimiento de la Base de Datos con los perfiles profesionales contactados.
- Colaboración en la creación y actualización de Procedimientos referentes al Área de RRHH.
- Apoyo en la gestión, control y seguimiento de los permisos y vacaciones de todo el personal.
- Prevención de riesgos laborales: participación en la coordinación de las acciones relacionadas con PRL y Vigilancia de la Salud.
- Control y elaboración de informes sobre Control Horario y Teletrabajo.
- Participación en la propuesta y el desarrollo de políticas de gestión de RRHH, incluidos sistemas de motivación, evaluación y valoración del personal de la organización.
- Apoyo en la creación de planes de formación para empleados, realizando estudios de necesidad de formación, calendario anual de formación, junto con el seguimiento y evaluación de las mismas.
- Búsqueda de empresa de externalización y portales de empleo.
- Gestión de las relaciones con Universidades, Institutos y Escuelas.
- Control y gestión de todos los activos de la compañía.

Tipo de puesto: Jornada completa

Horario:

- Turno de 8 horas