Responsable de Calidad y Proyectos Técnicos

Desde IMAN Global Consulting , consultoría especializada en la selección de perfiles Technical, Middle Management y C-Suite, buscamos incorporar u n/a Responsable de Calidad y Proyectos Técnicos para una empresa del sector industrial y de producto. La persona seleccionada ocupará un rol clave y transversal dentro del área de Operaciones, siendo responsable de garantizar los estándares de calidad del producto , la estabilidad y eficiencia de los procesos productivos y la mejora continua , aportando soporte técnico a los distintos departamentos internos, así como a proveedores y partners industriales. El puesto, reporta directamente a la Dirección de Operaciones y no tendrá equipo directo a su cargo, aunque sí una fuerte responsabilidad de coordinación transversal. Misión del puesto: Garantizar la calidad del producto y de los procesos productivos mediante la definición, mejora y seguimiento de estándares de calidad, liderando la resolución de incidencias técnicas y de postventa, y aportando valor técnico en el desarrollo y mejora de producto. ¿Cuál será tu día a día? Seguimiento del estado, desgaste y vida útil de moldes y maquinaria. Coordinación del mantenimiento preventivo con fábricas y proveedores externos. Propuesta de mejoras en procesos productivos (inyección, montaje, rendimiento). Control, análisis y reducción de mermas y scrap. Gestión de proyectos técnicos: nuevos moldes, maquinaria, materiales y mejoras de producto. Definición e implementación de planes de control de calidad junto con las fábricas. Supervisión y mantenimiento de normas y certificaciones de calidad (ISO 9001, ISO 28001, entre otras). Gestión integral de incidencias técnicas y de calidad, incluyendo la postventa. Elaboración de informes de calidad y documentación técnica. Actualización de fichas técnicas, archivos 3D y muestrario de producto. Desarrollo y mantenimiento del mapa de procesos, procedimientos y manuales de calidad. Visitas presenciales a planta productiva/fábrica según necesidades operativas. Reporte periódico a Dirección de Operaciones sobre incidencias, proyectos y mejoras. Requisitos: Formación: Mínima: CFGS rama técnica industrial + Formación en calidad. Deseable: Ingeniería Técnica o similar + Formación de postgrado/Máster en Calidad. Conocimientos y experiencia: Experiencia sólida en gestión de calidad en entornos industriales o de producto. Conocimiento de procesos productivos (muy valorable sector plástico, reciclaje o similares). Experiencia en gestión de proyectos técnicos y mejora continua. Capacidad para interpretar documentación técnica y archivos 3D. Nivel de inglés alto (mínimo B2 alto / C1), especialmente para interacción con proveedores internacionales. Experiencia o familiaridad con certificaciones ISO (valorable, no excluyente). Competencias clave: Autonomía y capacidad de toma de decisiones. Proactividad, iniciativa y orientación a resultados. Capacidad analítica y resolutiva. Habilidades de comunicación y trabajo transversal. Sentido común, responsabilidad y compromiso con la calidad. Capacidad para proponer mejoras y liderar cambios. Orientación a resultados. Se ofrece: Banda salarial: 38.000 €/42.000 € brutos anuales + variables. Horario de lunes a viernes, con viernes jornada intensiva. Flexibilidad horaria acorde al nivel de responsabilidad del puesto. Modalidad híbrida: Presencia habitual entre oficinas en Barcelona (zona Aribau) y planta productiva (zona Lleida). (2 días en Barcelona y 2 días en Les Borges Blanques). 1 día de teletrabajo semanal. Posibilidad de vehículo de empresa para desplazamientos (si no se dispone de vehículo propio). Proyecto estable, con alto impacto y posibilidades reales de aportar valor y desarrollo profesional. Si buscas un rol técnico, con autonomía, impacto real en la calidad del producto y posibilidad de liderar mejoras en un entorno industrial dinámico, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Te esperamos Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. REQUISITOS MÍNIMOS