responsable de calidad y departamento técnico

Desde
IMAN Global Consulting
, consultoría especializada en la selección de perfiles Technical, Middle Management y C-Suite, buscamos incorporar
un/a Responsable de Calidad y Proyectos Técnicos
para una empresa del sector industrial y de producto.

La persona seleccionada ocupará un rol clave y transversal dentro del área de Operaciones, siendo responsable de
garantizar los estándares de calidad del producto
,
la estabilidad
y eficiencia de los procesos productivos y la mejora continua
, aportando soporte técnico a los distintos departamentos internos, así como a proveedores y partners industriales.

El puesto, reporta directamente a la
Dirección de Operaciones
y no tendrá equipo directo a su cargo, aunque sí una fuerte responsabilidad de coordinación transversal.

Misión del puesto:

• Garantizar la calidad del producto y de los procesos productivos mediante la definición, mejora y seguimiento de estándares de calidad, liderando la resolución de incidencias técnicas y de postventa, y aportando valor técnico en el desarrollo y mejora de producto.

¿Cuál será tu día a día?

• Seguimiento del estado, desgaste y vida útil de moldes y maquinaria.
• Coordinación del mantenimiento preventivo con fábricas y proveedores externos.
• Propuesta de mejoras en procesos productivos (inyección, montaje, rendimiento).
• Control, análisis y reducción de mermas y scrap.
• Gestión de proyectos técnicos: nuevos moldes, maquinaria, materiales y mejoras de producto.
• Definición e implementación de planes de control de calidad junto con las fábricas.
• Supervisión y mantenimiento de normas y certificaciones de calidad (ISO 9001, ISO 28001, entre otras).
• Gestión integral de incidencias técnicas y de calidad, incluyendo la postventa.
• Elaboración de informes de calidad y documentación técnica.
• Actualización de fichas técnicas, archivos 3D y muestrario de producto.
• Desarrollo y mantenimiento del mapa de procesos, procedimientos y manuales de calidad.
• Visitas presenciales a planta productiva/fábrica según necesidades operativas.
• Reporte periódico a Dirección de Operaciones sobre incidencias, proyectos y mejoras.

Requisitos:

Formación:

• Mínima: CFGS rama técnica industrial + Formación en calidad.
• Deseable: Ingeniería Técnica o similar + Formación de postgrado/Máster en Calidad.

Conocimientos y experiencia:

• Experiencia sólida en gestión de calidad en entornos industriales o de producto.
• Conocimiento de procesos productivos (muy valorable sector plástico, reciclaje o similares).
• Experiencia en gestión de proyectos técnicos y mejora continua.
• Capacidad para interpretar documentación técnica y archivos 3D.
• Nivel de inglés alto (mínimo B2 alto / C1), especialmente para interacción con proveedores internacionales.
• Experiencia o familiaridad con certificaciones ISO (valorable, no excluyente).

Competencias clave:

• Autonomía y capacidad de toma de decisiones.
• Proactividad, iniciativa y orientación a resultados.
• Capacidad analítica y resolutiva.
• Habilidades de comunicación y trabajo transversal.
• Sentido común, responsabilidad y compromiso con la calidad.
• Capacidad para proponer mejoras y liderar cambios.
• Orientación a resultados.

Se ofrece:

• Banda salarial: €/42.000 € brutos anuales + variables.
• Horario de lunes a viernes, con viernes jornada intensiva.
• Flexibilidad horaria acorde al nivel de responsabilidad del puesto.
• Modalidad híbrida:
• Presencia habitual entre oficinas en Barcelona (zona Aribau) y planta productiva (zona Lleida). (2 días en Barcelona y 2 días en Les Borges Blanques).
• 1 día de teletrabajo semanal.
• Posibilidad de vehículo de empresa para desplazamientos (si no se dispone de vehículo propio).
• Proyecto estable, con alto impacto y posibilidades reales de aportar valor y desarrollo profesional.

Si buscas un rol técnico, con autonomía, impacto real en la calidad del producto y posibilidad de liderar mejoras en un entorno industrial dinámico, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Te esperamos

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.