Proptech manager

Si estás buscando un empleo con proyección de futuro en una empresa consolidada y con expectativas de crecimiento, este anuncio te interesa Grupo Alvores es un grupo empresarial radicado en Andalucía con más de 18 años de experiencia en gestión patrimonial, dirección de negocios y desarrollo de proyectos inmobiliarios. Nos enfocamos en la creación de valor sostenible a largo plazo, gestionando capital propio y de terceros en iniciativas con impacto positivo y alto potencial de transformación del entorno. Actualmente, impulsamos diversas líneas de negocio dentro del sector inmobiliario y retail mediante un sólido equipo de gestión multidisciplinar, orientado firmemente a la consecución de la excelencia. Estamos buscando un responsable de Proptech para incorporarse a nuestro equipo de Almería, una persona comprometida, con interés en desarrollar su carrera profesional en un grupo empresarial como el nuestro a quien le apasione la asunción de nuevos retos y proyectos, y que nos ayude a impulsar la transformación digital que estamos llevando a cabo. El/la Proptech Manager liderará el área de inmuebles del grupo con responsabilidad directa sobre la selección, implantación y optimización de soluciones tecnológicas que mejoren la gestión operativa y experiencia de los inquilinos dentro del modelo Build to Rent. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: La persona seleccionada será responsable de dirigir los proyectos de digitalización y optimización tecnológica, actuando como enlace entre el Área de Inmuebles y el resto de la organización y velando por que los sistemas, procesos y herramientas evolucionen de forma coherente con el crecimiento de la cartera de proyectos. En continua colaboración con el equipo de gestión, su labor incluirá identificar necesidades, evaluar e implementar soluciones proptech (CRM, Property Management Systems, facility, data, Io T) integrando los procesos desde el desarrollo hasta la operación. Se requiere experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, relación con proveedores y capacidad para traducir requerimientos de negocio en soluciones funcionales. Entre los proyectos y soluciones en curso dentro del actual plan de digitalización del grupo destacan: Plataforma de gestión integral de arrendamientos Plataforma de gestión integral de compras y portal de proveedores Plataforma de gestión integral de inversiones Portal web y App del inquilino Portal web y App del socio-inversor CRM para inquilinos y socios-inversores Sistema de gestión documental (DMS) con flujos de aprobación inteligentes e integración de firma digital Portal de consulta de datos y documentación corporativa Gestión integrada de sistemas tecnológicos de los inmuebles REQUISITOS MÍNIMOS: Formación: Ingeniería informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, Arquitectura Técnica o similar. Se valorará Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o Web, Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos o similar. Experiencia acreditada (>5 años) en gestión de proyectos tecnológicos, digitalización, implantación de software o IT Business Partner. Competencias técnicas: PMS del sector (App Folio, Buildium, Homming, Nester, Rentger o similares). Software de mantenimiento y gestión de incidencias (Microsoft Dynamics 365 Customer Service, Zendesk, Hub Spot Service Hub o similares). CRM (Salesforce, Hubspot o similares). Business Intelligence (Power BI). API, integraciones y automatización. Familiaridad con Io T en edificios (accesos, sensores, contadores inteligentes). Conocimiento del ecosistema Microsoft (Microsoft 365, Azure, Dynamics 365, Power Platform). Competencias generales: Liderazgo de proyectos y capacidad de organización. Capacidad de traducir necesidades operativas a soluciones técnicas. Visión analítica y orientación al dato. Comunicación clara entre equipos técnicos y operativos. Autonomía y capacidad de priorización en entornos de crecimiento. Orientación a la optimización y mejora continua. Idiomas: Inglés: B1. ASPECTOS VALORABLES: Experiencia específica en build to rent o gestión de alquiler residencial masivo. Experiencia previa en transformación digital de departamentos tradicionales dentro de real estate. Certificación PMP, PRINCE2 o Scrum Master, o experiencia práctica en metodologías ágiles/híbridas Conocimientos básicos de SQL o gestión de bases de datos para consultas propias. Conocimiento en Io T aplicado a edificios inteligentes (sensores, eficiencia energética, control accesos). Experiencia integrando PMS, ERP, CRM y sistemas contables para reporting financiero y operativo. OFRECEMOS: Contrato indefinido a jornada completa Horario flexible con opción de teletrabajo Beneficios sociales (seguro médico y otros) Salario entre 30.000 - 40.000€ según experiencia y valía Retribución variable adicional