PropTech Manager

Si estás buscando un empleo con proyección de futuro en una empresa consolidada y con expectativas de crecimiento, este anuncio te interesa Grupo Alvores es un grupo empresarial radicado en Andalucía con más de 18 años de experiencia en gestión patrimonial, dirección de negocios y desarrollo de proyectos inmobiliarios. Nos enfocamos en la creación de valor sostenible a largo plazo, gestionando capital propio y de terceros en iniciativas con impacto positivo y alto potencial de transformación del entorno. Actualmente, impulsamos diversas líneas de negocio dentro del sector inmobiliario y retail mediante un sólido equipo de gestión multidisciplinar, orientado firmemente a la consecución de la excelencia. Estamos buscando un responsable de Proptech para incorporarse a nuestro equipo de Almería, una persona comprometida, con interés en desarrollar su carrera profesional en un grupo empresarial como el nuestro a quien le apasione la asunción de nuevos retos y proyectos, y que nos ayude a impulsar la transformación digital que estamos llevando a cabo. El/la Proptech Manager liderará el área de inmuebles del grupo con responsabilidad directa sobre la selección, implantación y optimización de soluciones tecnológicas que mejoren la gestión operativa y experiencia de los inquilinos dentro del modelo Build to Rent. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: La persona seleccionada será responsable de dirigir los proyectos de digitalización y optimización tecnológica, actuando como enlace entre el Área de Inmuebles y el resto de la organización y velando por que los sistemas, procesos y herramientas evolucionen de forma coherente con el crecimiento de la cartera de proyectos. En continua colaboración con el equipo de gestión, su labor incluirá identificar necesidades, evaluar e implementar soluciones proptech (CRM, Property Management Systems, facility, data, IoT) integrando los procesos desde el desarrollo hasta la operación. Se requiere experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, relación con proveedores y capacidad para traducir requerimientos de negocio en soluciones funcionales. Entre los proyectos y soluciones en curso dentro del actual plan de digitalización del grupo destacan: - Plataforma de gestión integral de arrendamientos - Plataforma de gestión integral de compras y portal de proveedores - Plataforma de gestión integral de inversiones - Portal web y App del inquilino - Portal web y App del socio-inversor - CRM para inquilinos y socios-inversores - Sistema de gestión documental (DMS) con flujos de aprobación inteligentes e integración de firma digital - Portal de consulta de datos y documentación corporativa - Gestión integrada de sistemas tecnológicos de los inmuebles REQUISITOS MÍNIMOS: - Formación: Ingeniería informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, Arquitectura Técnica o similar. Se valorará Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o Web, Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos o similar. - Experiencia acreditada (>5 años) en gestión de proyectos tecnológicos, digitalización, implantación de software o IT Business Partner. Competencias técnicas: - PMS del sector (AppFolio, Buildium, Homming, Nester, Rentger o similares). - Software de mantenimiento y gestión de incidencias (Microsoft Dynamics 365 Customer Service, Zendesk, HubSpot Service Hub o similares). - CRM (Salesforce, Hubspot o similares). - Business Intelligence (Power BI). - API, integraciones y automatización. - Familiaridad con IoT en edificios (accesos, sensores, contadores inteligentes). - Conocimiento del ecosistema Microsoft (Microsoft 365, Azure, Dynamics 365, Power Platform). Competencias generales: - Liderazgo de proyectos y capacidad de organización. - Capacidad de traducir necesidades operativas a soluciones técnicas. - Visión analítica y orientación al dato. - Comunicación clara entre equipos técnicos y operativos. - Autonomía y capacidad de priorización en entornos de crecimiento. - Orientación a la optimización y mejora continua. Idiomas: - Inglés: B1. ASPECTOS VALORABLES: - Experiencia específica en build to rent o gestión de alquiler residencial masivo. - Experiencia previa en transformación digital de departamentos tradicionales dentro de real estate. - Certificación PMP, PRINCE2 o Scrum Master, o experiencia práctica en metodologías ágiles/híbridas - Conocimientos básicos de SQL o gestión de bases de datos para consultas propias. - Conocimiento en IoT aplicado a edificios inteligentes (sensores, eficiencia energética, control accesos). - Experiencia integrando PMS, ERP, CRM y sistemas contables para reporting financiero y operativo. OFRECEMOS: - Contrato indefinido a jornada completa - Horario flexible con opción de teletrabajo - Beneficios sociales (seguro médico y otros) - Salario entre 30.000 - 40.000€ según experiencia y valía - Retribución variable adicional