Técnico/a de Administración de Personal y RRLL

hace 2 semanas


Madrid, España UNOde50 A tiempo completo

Hey En UNOde50, la normalidad se queda en la puerta. “Adiós, aburrimiento Hola, mundo UNO” Aquí, ser tú mism@ no solo está permitido, está aplaudido Si te gusta volar alto y soñar en grande, este es tu proyecto. ¿Crees que eres nuestr@ “UN@ de un millón” para el puesto de Técnico/a de Administración de Personal y RRLL? Vamos a ver si tienes lo que se necesita para brillarFunciones:-Tramitación de altas y bajas de empleados y variaciones en la Seguridad Social, Contrat@, -Control de ausencias (Partes de baja por enfermedad, Accidentes, permisos).-Renovación de contratos y elaboración de finiquitos.-Soporte en la elaboración de nóminas (asegurar el registro correcto de los datos que afectan al periodo de nómina en curso: horas complementarias, cambios de jornada, bajas médicas, etc.).-Tareas administrativas del departamento- Seguimiento y gestión de pases de acceso a ECI a través de la plataforma UCAGECI.Requisitos:- Titulación universitaria en RRLL, RRHH o estudios afines finalizados. Deseable Master en RRHH.- Experiencia en funciones similares al menos 3 años.- Imprescindible nivel de inglés intermedio alto, fluido a nivel oral (B2).- Experiencia trabajando con A3 innuva.- Nivel avanzado de Excel.¿Qué ofrecemos?-Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana.-Flexibilidad horaria de entrada entre 8:00 y 9:30 y salida entre 17:00 y 18:30-Jornada intensiva los viernes hasta las 14:00-Posibilidad de unirte al plan de retribución flexible que incluye seguro médico, ticket restaurante, ticket transporte o ticket guardería.-Disfrutarás de descuentos exclusivos en nuestras joyas, diseñadas para deslumbrar.-Portal exclusivo de beneficios para empleados.-Ambiente joven, dinámico y posibilidad de crecimiento.



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  • HR Specialist RRLL

    hace 1 semana


    Madrid, España BrainHunters A tiempo completo

    Importante empresa del sector industrial en plena fase de crecimiento necesita incorporar a un/a HRBP especializado en Relaciones Laborales.Como responsabilidades clave tendrá: Gestión de las RRLL de la empresa (Liderar las relaciones con el Comité de empresa, garantizar cumplimiento LISMI…) Administración de personal y nómina (supervisión proceso...