Responsable de l’Àrea de Comunicació i Difusió

Responsable de l’Àrea de Comunicació i Difusió Busquem Responsable de Comunicació i Difusió a la FAC (modalitat híbrida) A la Federació d’Ateneus de Catalunya volem fer un salt de qualitat: una comunicació que no sigui només “difusió”, sinó una eina real per enfortir el moviment ateneístic i el servei als ateneus. Incorporació prevista: 10/02/2026 . Termini de presentació de candidatures el 23/01/2026, NOMÉS a través del formulari que trobareu al punt 7. 1) El repte (per què aquesta plaça és clau) La FAC és una federació de segon nivell que agrupa i dona suport a ateneus d’arreu del país. La comunicació ha de jugar en dues lligues alhora: Projecció pública i incidència del moviment ateneístic: posicionament, mitjans, campanyes i relat. Servei efectiu a les entitats federades: claredat, utilitat i canals que resolen consultes (no només que informen). Cohesió interna (FAC i La Roda): ordre, criteri i coordinació perquè l’equip treballi alineat i orientat a resultats. Dissenyar i impulsar una comunicació integrada (institucional, de serveis i interna) que reforci el reconeixement de la FAC, millori l’ús dels canals per part dels ateneus i cohesionï l’equip intern per treballar amb ritme, criteri i mirada de territori. 3) Funcions principals La plaça combina visió, govern de l’àrea i execució amb equip reduït. Les funcions s’organitzen en 5 blocs: 3.1 Comunicació externa i relació amb mitjans Planificar i executar campanyes institucionals (premis, informes, posicionaments). Redactar i difondre notes; preparar dossiers; mantenir relació estable amb periodistes i mitjans. Preparar portaveus (missatges clave, preguntes difícils, agenda d’entrevistes). Activar i gestionar protocols de resposta en situacions crítiques. 3.2 Comunicació amb federats i canals propis (web, butlletí, xarxes) Governar canals amb calendari editorial i criteris de qualitat. Segmentar continguts per tipologia d’ateneu i territori. Crear paquets de servei: guies, plantilles, convocatòries explicades, preguntes freqüents. Millorar accessibilitat i claredat: orientació a ‘consulta resolta’. 3.3 Lideratge, coordinació i gestió operativa Definir pla anual de comunicació, objectius trimestrals i revisió mensual amb gerència. Liderar un equip directe (2 tècnics/es) i coordinar suports externs (disseny, vídeo, web). Treball transversal amb àrees de Serveis, Projectes, Territori i Presidència. Ordenar el dia a dia: quadre de projectes, ordres del dia i seguiment de terminis. 3.4 Incidència i posicionament institucional Traduir la feina de la FAC en relats entenedors per a agents públics i socials. Preparar documents breus de posicionament i resums executius. Posar en valor dades i resultats (memòria, informes) en clau d’impacte social i cultural. 3.5 Comunicació interna i cultura organitzativa Sistematitzar circuits d’informació: qui informa, a qui, quan i com. Eines internes: calendari únic, plantilles, protocols i imatge compartida. Suport al treball combinat (presencial/a distància) amb pautes clares de coordinació i atenció. Busquem un perfil sènior, amb criteri editorial i capacitat d’ordenar i prioritzar. Català excel·lent escrit i capacitat de síntesi. Experiència en comunicació institucional (preferentment en cultura, associacionisme o tercer sector). Relació amb mitjans i experiència gestionant situacions delicades/crítiques. Capacitat d’organitzar, prioritzar i treballar transversalment amb molts interlocutors. Experiència coordinant equip i/o proveïdors (projectes, terminis i pressupostos). 4.2 Es valora especialment Coneixement de la realitat ateneística (voluntariat, junta, comissions, equipament, bar/cessió d’espais, escola artística, programació). Experiència en campanyes de sensibilització i ús de dades per explicar impacte. Formació en gestió cultural, comunicació institucional o ciències socials. Modalitat híbrida (presencial + teletreball parcial). Jornada completa. Retribució orientativa segons experiència i encaix (banda orientativa: 29.000–34.000 € bruts anuals). Per evitar processos llargs i ser justos amb el temps de tothom, fem un primer triatge amb una precandidatura curta (NOMÉS a través del següent formulari): 2 evidències ja existents: (1) peça institucional/externa i (2) peça de servei/clarificació 4–6 línies: per què t’interessa la FAC i què aportaries en 90 dies Encaix amb modalitat híbrida i disponibilitat Si passes el primer tall, et demanarem completar un formulari ampli (10–12 minuts) per comparar candidatures finalistes amb criteris homogènics. Nota: Si tens experiència sòlida i materials demostrables, ens interessarà conèixer la teva candidatura. Referrals increase your chances of interviewing at Federació d'Ateneus de Catalunya by 2x #J-18808-Ljbffr