HR Administrator Generalist

¿Quiénes somos? Somos TD SYNNEX, una de las principales compañías distribuidoras y agregadoras de soluciones tecnológicas a nivel global. Conectamos a fabricantes, partners y clientes para facilitar el acceso a tecnologías innovadoras que impulsan la transformación digital en todo el mundo. Formamos una comunidad de más de 25.000 personas apasionadas por la tecnología, comprometidas con ofrecer productos, servicios y soluciones que generan impacto real. Ayudamos a organizaciones de todos los tamaños a maximizar el valor de sus inversiones en TI, impulsar resultados sostenibles y descubrir nuevas oportunidades de crecimiento. En el centro de todo lo que hacemos está el cuidado: por nuestras personas colaboradoras, por nuestros partners, por quienes confían en nuestro trabajo y por el entorno que compartimos. Estamos comprometidas y comprometidos con ser una organización diversa, equitativa e inclusiva, así como un agente responsable en la sociedad. Y ahora… Buscamos un perfil HR Administrator Generalist en Barcelona para unirse a nuestro equipo de Operations HR y contribuir al crecimiento de nuestra organización ¿Qué perfil buscamos? Buscamos una persona con experiencia sólida en administración de personal y pueda dar soporte en nómina , que combine precisión operativa con capacidad analítica y orientación al detalle. Este rol requiere autonomía, organización y habilidades comunicativas para gestionar tanto procesos internos como consultas de empleados . Es clave tener buen manejo de Excel y capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados (se valorará conocimientos en Meta4) . La persona ideal será proactiva, rigurosa y con ganas de contribuir a la mejora continua de los procesos de RRHH. Lo que harás: Gestionar de forma oportuna las altas y bajas de empleados, y contratación. Gestionar la presencia de los empleados (balance de vacaciones, permisos, etc...). Mantener actualizada toda la información de los empleados en los sistemas. Mantenerse al día de los cambios legislativos e implementarlos según corresponda. Gestionar todos los trámites mensuales obligatorios y corporativos (por ejemplo, maternidad, paternidad, bajas médicas, vacaciones). Atender las consultas de los empleados en colaboración con los HR Business Partners y el resto del equipo. Dar soporte en auditorías internas y externas. Lo que buscamos en ti: Formación mínima de CFGS en Administración (idealmente Grado en Relaciones Laborales). Experiencia mínima de 3 a 5 años en administración de personal (se valorará conocimientos de nómina). Persona autónoma y con iniciativa . Capacidad para analizar datos y hojas de cálculo . Precisión y capacidad para trabajar con plazos ajustados. Nivel alto en Microsoft Excel. Experiencia previa en sistemas de nómina (Meta4 será una ventaja). Excelentes habilidades de comunicación y organización . Y por último… pero no por ello menos importante: Formarás parte de una organización Fortune Top100 con un entorno internacional. Trabajarás en un equipo que valora la diversidad, la inclusión y el crecimiento personal. Modelo de trabajo híbrido. Multiples beneficios para el empleado, como Seguro Médico, Seguro de Vida, Complensación Flexible, descuentos en gimnasios, acuerdos con Bankinter, portal de formaciones, plataformas de coaching personal, descuentos en marcas, cantina con cocina, servicio médico, de enfermería y de fisioterapia en el propio edificio, café, té y agua a disposición del empleado, y otros más... ¿Te interesa formar parte de un equipo que conecta el ecosistema global de TI y potencia su impacto para todas las personas? Nos encantaría conocerte Hablemos.