Administrativo/a para la Gerencia de Organización y Compensación del Grupo

hace 1 mes


Madrid, Madrid, España Grupo Tragsa A tiempo completo
Descripción del Empleo

Se busca incorporar dos personas como Administrativos/as para la Gerencia de Organización y Compensación del Grupo en Madrid.

Funciones y Tareas
Elaboración de las nóminas de las empresas del Grupo mediante la grabación de datos variables (dietas, km, parte de IT, devengos mensuales variables, etc.).

Preparación y gestión de finiquitosGestión documental digital y archivo físicoElaboración, gestión y envío de documentación propia de la UnidadAtención telefónica a trabajadores

Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida.

Formación:

Titulación:
Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y al menos 120 horas de formación acreditada en su especialidad (incluida ofimática)

Experiencia Previa:
Al menos 3 meses de experiencia laboral o formativa en departamentos de Recursos HumanosMéritos (Valorables):Formación Complementaria: En la rama administrativa superior a 500 horas

Otros Factores Meritorios:

Conocimientos y manejo de aplicación GPCN o SAPExperiencia en los últimos 3 años, en unidades de Administración de Personal en empresas del sector públicoObservaciones:Se ofrece:Contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual.

La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/s seleccionadas.

Jornada completa.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.

La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa

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    Responsabilidades y FuncionesParticiparás en proyectos estratégicos de organización y compensación para diferentes líneas de negocio, contribuyendo a la agilidad y eficiencia de la empresa.Análisis y DesarrolloAnálisis cualitativo y cuantitativo de los modelos organizativos (top down, bottom up) alineado al modelo operativo y la arquitectura...


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    Descripción del PuestoBuscamos a un Consultor de Organización y Compensación para unirse a nuestro equipo en Https:/Www.Energyjobline.Com/Sitemap.El objetivo principal de este puesto es proporcionar un servicio esencial a la Compañía, participando en el desarrollo y definición de modelos organizativos y retributivos, directamente vinculados a la...


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