Especialista en Desarrollo Organizacional

hace 5 días


Madrid, Madrid, España Marlex A tiempo completo

Descripción del Puesto: Buscamos un especialista experimentado en desarrollo organizacional para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Este profesional estará a cargo de diseñar y ejecutar estrategias que apoyen el crecimiento y la consecución de los objetivos de la empresa.

Funciones Principales:
- Diseñar e implementar planes de recursos humanos que promuevan el crecimiento y la eficiencia de la organización.
- Evaluar y mejorar las políticas y procesos actuales en el área de RRHH, proponiendo nuevas iniciativas cuando sea necesario.
- Brindar asesoramiento y resolver dudas de los empleados sobre sus funciones y responsabilidades dentro de la empresa.
- Identificar necesidades formativas y elaborar programas de capacitación para mejor la productividad del personal.
- Gestionar el desarrollo de talento dentro de la empresa, identificando y fomentando perfiles con alto potencial.
- Liderar cambios e innovaciones en la empresa para aumentar la productividad y mejorar los resultados finales.

Otras Funciones:
- Servir como puente entre empleados y dirección para mantener un buen clima laboral.
- Participar en el desarrollo e implementación de procesos administrativos, asegurando su cumplimiento y coordinación.
- Realizar informes y análisis de nómina, incluyendo recomendaciones para mejorar la eficiencia.
- Asesorar sobre gestión de personal y responsabilizarse de todos los procesos relacionados con RRHH.
- Coordinar estrategias de atracción de talento con equipos internos, particularmente en el área comercial.

Acerca de Nosotros: Somos Marlex Great People, una empresa de formación especializada en cursos sanitarios. Ofrecemos una oportunidad de crecimiento y ser contratado en plantilla después de completar un contrato temporal de aproximadamente 5 meses. La jornada es completa, de lunes a viernes de 10h a 19h. El proyecto cuenta con un salario acorde al puesto y ofrecemos retribuciones competitivas.

Requisitos Mínimos:
- Grado en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología o Administración.
- Experiencia previa de 3-4 años en una posición generalista dentro de un departamento de RRHH/Organización.
- Habilidad para trabajar con herramientas de análisis de datos de recursos humanos.
- Excelentes habilidades comunicativas, inteligencia emocional y empatía.
- Capacidad para trabajar con empleados deslocalizados.

Sueldo Estimado: Alrededor de €30.000 anuales, dependiendo de la ubicación.



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