Especialista en Recursos Humanos

hace 4 semanas


Hospitalet de Llobregat, Barcelona, España Randstad Es A tiempo completo

Descripción del Puesto

Estamos buscando a un/a Especialista en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en Randstad Es. En esta posición, serás responsable de garantizar la calidad del servicio, implementar planes de acción y mantener la comunicación con los interlocutores operativos del cliente.

Responsabilidades

  • Garantizar la calidad del servicio según los estándares y normas del cliente y Randstad.
  • Implementar planes de acción definidos por el Process Manager.
  • Recoger, traducir y planificar las necesidades del cliente.
  • Mantener la comunicación con los interlocutores operativos del cliente y recoger su feedback de la gestión del servicio.
  • Realizar las EVDP, acompañar a los trabajadores y hacer seguimiento de su satisfacción, para asegurar su fidelización.
  • Transmitir y conseguir sentimiento de pertenencia y orgullo por la compañía a los trabajadores.
  • Detectar oportunidades de crecimiento de negocio en sus clientes.
  • Asegurar que se realicen de manera eficiente todos los procesos administrativos con los trabajadores.

Requisitos del Puesto
  • Grado, Diplomado.
  • Gestión de proyectos, metodología de mejora continua.
  • Al menos 2 años de experiencia en una posición similar, experiencia con contenido administrativo y laboral, muy valorable experiencia en el sector Outsourcing y en la especialidad.
  • Conocimientos en el sector Industrial/Logístico muy valorable.
  • Adaptabilidad, proactividad, flexibilidad, agilidad. Ambición, ganas de desarrollarse, con ciertas dotes comerciales.
  • Vehículo propio.

Beneficios
  • Conciliación de la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria y opciones como el teletrabajo.
  • Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario bruto anual, retribución variable (además del indicado en esta oferta) y seguro de vida.
  • Múltiples opciones para crecer como profesional, brindándote la oportunidad de dibujar tu progresión dentro de la organización.


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