Requisito especialista en recursos humanos

hace 3 semanas


Cornellà de Llobregat, Barcelona, España Mystery Project A tiempo completo
Perfil solicitado

Buscamos un especialista en recursos humanos experimentado con experiencia en funciones de recursos humanos para unirse al equipo de Personas y Cultura de nuestra compañía española con un aire muy internacional.

El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en el manejo de diversas funciones de recursos humanos, incluyendo laborales, prevención de riesgos, formación y compromiso de empleados.

Responsabilidades
  1. Gestión de operaciones de Personas y Cultura: Será responsable de todas las operaciones de Personas y Cultura, incluyendo nómina, cumplimiento de legislación laboral, salud y seguridad, registros de empleados, contratos y documentos.
  2. Orientación y apoyo a empleados y gerentes: Brindará orientación y apoyo a los empleados y gerentes, incluido el establecimiento de objetivos, evaluaciones de desempeño y planificación del desarrollo.
  3. Desarrollo de iniciativas: Desarrollará e implementará iniciativas para mejorar el compromiso de los empleados y fomentar una cultura laboral positiva.
  4. Gestión de asuntos de relaciones con empleados: Gestionará asuntos de relaciones con empleados, incluida la resolución de conflictos y el fomento de un ambiente de trabajo positivo e inclusivo.
  5. Recomendaciones de recursos humanos: Proporcionará conocimientos y recomendaciones de recursos humanos para respaldar la estrategia empresarial e impulsar el rendimiento.
  6. Apoyo a iniciativas de cambio organizacional: Apoyará las iniciativas de cambio organizacional comunicándose de manera efectiva con los empleados y las partes interesadas.
  7. Participación en procesos clave de toma de decisiones: Participará en procesos clave de toma de decisiones, asegurando que las consideraciones de Personas y Cultura se integren en las estrategias comerciales.
Requisitos del candidato
  • Licenciatura o máster en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado.
  • +4 años de experiencia en roles generalistas de RRHH, con trayectoria en el manejo de diversas funciones de RRHH.
  • Sólida experiencia en el manejo de diferentes procedimientos del derecho laboral español.
  • Sólido conocimiento de las leyes, regulaciones y mejores prácticas de recursos humanos.
  • Inglés y español avanzados, tanto escrito como hablado.
  • Competencia en MS Office.
  • Enfoque proactivo, práctico y orientado a soluciones para los desafíos de recursos humanos.

Si eres un profesional apasionado por el desarrollo de personas y la gestión de recursos humanos, únase a nuestra equipo y contribuya a crear un ambiente de trabajo positivo y exitoso



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