Gerente de RRHH Área Vigo
hace 6 días
Resumen
Nuestro objetivo es encontrar a un profesional altamente motivado y comprometido con la excelencia en la gestión de recursos humanos para el área de Vigo.
Tu función principal será asegurar la implantación y seguimiento local de iniciativas, proyectos y procesos definidos por Recursos Humanos. Deberás analizar y planificar las necesidades de los equipos en las tiendas, garantizando estructuras óptimas para ofrecer el mejor servicio al cliente, promoviendo la polivalencia y empleabilidad de los trabajadores.
Asegurarás el cumplimiento de la normativa jurídico/laboral, Convenio colectivo y normativas internas, generando el mejor clima social y laboral. Aplicarás todos los procesos y documentación necesaria en materia de Prevención de Riesgos Laborales, garantizando junto al equipo de Prevención, las condiciones de seguridad en el trabajo favoreciendo una cultura de prevención en el entorno laboral.
Representarás a la empresa ante la Administración pública y otros Organismos oficiales. Asesorarás a los Managers de tu perímetro geográfico en materia laboral. Garantizarás la regularidad y fiabilidad de todos los procesos de Administración de personal. Seguirás la correcta incorporación, onboarding y salidas de los trabajadores de tu ámbito territorial.
Hacerás el seguimiento de los KPI's de RR.HH definidos y proponerás cualquier otro indicador necesario para obtener información fidedigna que ayude a la mejor toma de decisiones. Comunicarás datos de evolución de las políticas de reparto apoyando a los embajadores internos del reparto en el desarrollo de sus funciones.
Acompañarás y animarás las políticas de RSC, promoviendo una cultura del bienestar y el buen clima laboral.
Requisitos
Buscamos a un/a profesional con alta orientación a las personas, con proactividad, organizado y comprometido con los objetivos. Es importante que tengas:
- Formación de Grado en Relaciones Laborales y RR.HH, Ciencias del trabajo, Psicología o similar.
- Valorable Máster en Dirección de Recursos Humanos.
- Inglés Medio.
- Manejo Avanzado de ofimática (Entorno Google Cloud).
- Experiencia de al menos 3 años en posiciones de RR.HH con capacidad para tomar decisiones.
Valoramos positivamente experiencia previa y/o conocimientos avanzados en:
- Convenios Colectivos de aplicación.
- Normativa Laboral.
- Procesos de selección: Evaluación de competencias, tipos de entrevistas.
- Confección y análisis de objetivos.
- Prevención de riesgos laborales.
- Análisis y gestión de plantillas/recursos de tiendas.
Beneficios
Nuestros beneficios incluyen:
- Un salario competitivo de entre 45.000€ - 55.000€ anuales, según perfil y experiencia.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía.
- Entorno laboral dinámico y colaborativo.
Otros
Si eres un/a profesional motivado y comprometido con la excelencia en la gestión de recursos humanos, no dudes en aplicar a este puesto.
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Limpieza de Espacios en Vigo: Empleo Temporal
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Gerente de Oficina Senior
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