Gerente de Recursos Humanos Senior en Retail

hace 2 días


Barcelona, Barcelona, España Antal International Network A tiempo completo
Descripción del Puesto

Buscamos un profesional experimentado en recursos humanos para unirse a nuestro equipo de Antal International Network. Como Gerente de Recursos Humanos Senior en Retail, serás responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de recursos humanos que apoyen nuestros objetivos empresariales y culturales.

Responsabilidades Principales
  • Reclutamiento y Selección: Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento para atraer talento de alto nivel en la industria de la moda; gestionar el proceso de selección, incluyendo entrevistas, evaluaciones y coordinación de ofertas.
  • Desarrollo y Capacitación: Identificar necesidades de capacitación y desarrollo profesional para los empleados; desarrollar y coordinar programas de formación específicos para la industria de la moda.
  • Gestión del Desempeño: Desarrollar y gestionar procesos de evaluación del desempeño; proveer coaching y asesoramiento a los gerentes sobre la gestión del desempeño y el desarrollo del talento.
  • Relaciones Laborales: Gestionar y resolver conflictos laborales de manera efectiva y en cumplimiento con la legislación vigente.
  • Compensación y Beneficios: Gestionar y supervisar programas de compensación y beneficios; asegurar la competitividad de las compensaciones dentro del sector de la moda.
  • Cumplimiento y Legislación: Asegurar el cumplimiento de todas las leyes laborales y normativas aplicables.
  • Cultura y Clima Organizacional: Fomentar una cultura corporativa alineada con los valores y la misión de Antal International Network.

Requisitos: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o un campo relacionado; mínimo de 5 años de experiencia en un rol de HR generalista, preferentemente en la industria de la moda; conocimiento profundo de las leyes laborales y prácticas de recursos humanos.

Ofrecemos: un entorno de trabajo creativo y colaborativo; oportunidades de desarrollo profesional y formación continua; paquete de compensación competitivo y beneficios atractivos.



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