Director/a de Residencia con Visión Estratégica

hace 2 semanas


Quer, Guadalajara, España Sanjuandediosmalaga A tiempo completo

Centro Asistencial San Juan de Dios Málaga


En el Centro Asistencial San Juan de Dios, nos comprometemos con la atención plena e inclusiva de personas con trastornos o enfermedades mentales, así como la atención residencial a personas con discapacidad intelectual y a personas mayores que sufren de trastornos de conducta o deterioro cognitivo.


Misión del puesto:



  • Garantizar el correcto funcionamiento de la residencia cumpliendo con los estándares de calidad en atención a personas mayores.

Competencias profesionales:



  • Orientación al Usuario en nivel avanzado.
  • Mejora Continua en nivel avanzado.
  • Conocimiento y capacidad de transmitir el modelo de gestión que quiere seguir.
  • Conocimiento y respeto a los valores de la Institución en nivel óptimo.

Competencias personales:



  • Trabajo en equipo en nivel óptimo.
  • Comunicación en nivel avanzado.
  • Iniciativa y autonomía en nivel avanzado.
  • Adaptación a los cambios en nivel avanzado.

Competencias funcionales:



  • Orientación a resultados en nivel avanzado.
  • Gestión de conflictos en nivel avanzado.
  • Habilidades Técnicas en nivel avanzado.

Responsabilidades del puesto:



  • Velar por el buen funcionamiento y cumplimiento de indicadores de calidad de la Residencia.
  • Organización del equipo profesional de la Residencia.
  • Cumplimiento de los estándares mínimos exigidos según la normativa vigente.
  • Resolución de problemas diarios con usuarios y familiares.

Funciones del puesto:



  • Coordinación de las diferentes áreas.
  • Actualización de la documentación oficial del centro cuidando del cumplimiento de los requisitos legales establecidos.
  • Atender las visitas del personal inspector e implementar las acciones correctoras que se puedan derivar de las mismas.
  • Valorar las necesidades de las personas usuarias para promover el bienestar integral de todos los residentes.
  • Cuidado en el respeto de los derechos de los residentes.
  • Valorar el grado de calidad de los servicios y del grado de satisfacción de los usuarios.
  • Toma de decisiones.
  • Comunicar al comité de dirección las incidencias o situaciones que requieran asesoramiento.
  • Planificar la adecuada cobertura de turnos y el calendario vacacional del equipo.
  • Liderar el equipo profesional para el cumplimiento de todas las normativas que afecten a la Residencia.
  • Supervisar el estado de las instalaciones del centro.
  • Elaborar, supervisar y actualizar protocolos.
  • Atender las quejas y/o sugerencias que puedan presentar los residentes o sus familiares.

Competencias para el desempeño:



  • Criterio mínimo:

    • Competencias para la gestión de centros con una visión global del mismo





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