Técnico de Relaciones Laborales con Discapacidad

hace 1 mes


Madrid, Madrid, España Page Personnel A tiempo completo
Descripción del Puesto

Buscamos un Técnico de Relaciones Laborales con Discapacidad para unirse a nuestro equipo en Page Personnel. En esta posición, serás responsable de gestionar las relaciones laborales, coordinar negociaciones con sindicatos, asesorar a empleados y dirección sobre legislación laboral y convenios colectivos, y resolver conflictos laborales de manera justa y equitativa.

Responsabilidades
  • Gestionar el ciclo completo de las relaciones laborales, desde la contratación hasta la finalización del contrato.
  • Coordinar y llevar a cabo las negociaciones con los sindicatos.
  • Asesorar y apoyar a los empleados y a la dirección en cuestiones relacionadas con la legislación laboral y los convenios colectivos y acuerdos laborales.
  • Gestionar y resolver conflictos laborales, promoviendo soluciones justas y equitativas.
  • Realizar investigaciones internas relacionadas con quejas, conflictos y problemas disciplinarios.
  • Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y las políticas de la empresa.
  • Proporcionar asesoramiento sobre asuntos laborales a los líderes del equipo.
  • Participar activamente en la planificación y ejecución de las estrategias de Recursos Humanos.
  • Gestionar los procesos de incorporación y formación de los empleados.
  • Coordinar con el equipo de Recursos Humanos para promover un ambiente de trabajo inclusivo y diverso.
  • Mantener actualizada la documentación y los registros relacionados con las relaciones laborales.
  • Elaborar informes y análisis sobre indicadores clave de relaciones laborales.
Requisitos
  • Poseer certificado de discapacidad (imprescindible).
  • Disponibilidad para viajar por el territorio nacional con autonomía.
  • Titulación universitaria en Derecho o Relaciones Laborales.
  • Experiencia +2 años previa en un puesto de relaciones laborales.
  • Conocimiento sólido de la legislación laboral.
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
  • Habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones.
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
Beneficios
  • Salario competitivo en el rango de 27-30k € anuales.
  • Oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector de servicios empresariales.
  • Posibilidad de teletrabajo y horario flexible.
  • Ambiente de trabajo inclusivo y diverso.
  • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
  • Beneficios adicionales como seguros de salud y bienestar.


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    Descripción del PuestoGrupo Crit busca incorporar a un Técnico de Relaciones Laborales para cubrir el puesto en su empresa del sector de logística ubicada en el Corredor del Henares.Funciones PrincipalesSer el enlace entre el comité de Empresa y el departamento de Recursos Humanos.Colaborar con el departamento de Operaciones de los distintos centros de...


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    Grupo Crit busca incorporar a un Técnico de Relaciones Laborales para cubrir un puesto clave en su equipo de Recursos Humanos. Las principales responsabilidades incluyen:Funciones claveActuar como enlace entre el comité de Empresa y el departamento de Recursos Humanos.Colaborar con el departamento de Operaciones para gestionar necesidades y medios en la...


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