Técnico de Relaciones Laborales con Discapacidad: Un Puesto de Liderazgo en la Inclusión
hace 2 meses
La empresa Page Personnel busca un Técnico de Relaciones Laborales con Discapacidad para unirse a su equipo de Recursos Humanos. En este puesto, serás responsable de gestionar las relaciones laborales de la empresa, incluyendo la contratación, la negociación con los sindicatos y la resolución de conflictos laborales.
Responsabilidades- Gestión de Relaciones Laborales: Gestionar el ciclo completo de las relaciones laborales, desde la contratación hasta la finalización del contrato.
- Negociación con Sindicatos: Coordinar y llevar a cabo las negociaciones con los sindicatos para alcanzar acuerdos laborales beneficiosos para la empresa y los empleados.
- Asesoramiento y Apoyo: Asesorar y apoyar a los empleados y a la dirección en cuestiones relacionadas con la legislación laboral y los convenios colectivos y acuerdos laborales.
- Resolución de Conflictos: Gestionar y resolver conflictos laborales, promoviendo soluciones justas y equitativas.
- Investigación y Análisis: Realizar investigaciones internas relacionadas con quejas, conflictos y problemas disciplinarios.
- Cumplimiento de la Legislación Laboral: Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y las políticas de la empresa.
- Asesoramiento a Líderes del Equipo: Proporcionar asesoramiento sobre asuntos laborales a los líderes del equipo.
- Participación en la Planificación y Ejecución de Estrategias: Participar activamente en la planificación y ejecución de las estrategias de Recursos Humanos.
- Gestión de Procesos de Incorporación y Formación: Gestionar los procesos de incorporación y formación de los empleados.
- Coordinación con el Equipo de Recursos Humanos: Coordinar con el equipo de Recursos Humanos para promover un ambiente de trabajo inclusivo y diverso.
- Mantenimiento de Documentación y Registros: Mantener actualizada la documentación y los registros relacionados con las relaciones laborales.
- Elaboración de Informes y Análisis: Elaborar informes y análisis sobre indicadores clave de relaciones laborales.
- Certificado de Discapacidad: Poseer certificado de discapacidad (imprescindible).
- Disponibilidad para Viajar: Disponibilidad para viajar por el territorio nacional con autonomía.
- Titulación Universitaria: Titulación universitaria en Derecho o Relaciones Laborales.
- Experiencia Laboral: Experiencia +2 años previa en un puesto de relaciones laborales.
- Conocimiento de la Legislación Laboral: Conocimiento sólido de la legislación laboral.
- Habilidades de Comunicación y Negociación: Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Habilidades de Resolución de Problemas y Toma de Decisiones: Habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones.
- Capacidad para Trabajar de Forma Autónoma y en Equipo: Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
- Salario Competitivo: Salario competitivo en el rango de 27-30k € anuales.
- Oportunidad de Trabajo en una Empresa Líder: Oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector de servicios empresariales.
- Posibilidad de Teletrabajo y Horario Flexible: Posibilidad de teletrabajo y horario flexible.
- Ambiente de Trabajo Inclusivo y Diverso: Ambiente de trabajo inclusivo y diverso.
- Oportunidades de Desarrollo Profesional y Formación Continua: Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
- Beneficios Adicionales: Beneficios adicionales como seguros de salud y bienestar.
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Madrid, Madrid, España Fundación A La Par A tiempo completoPerfil del Técnico de Inclusión LaboralBuscamos un profesional con experiencia en inclusión laboral y apoyo a personas con discapacidad intelectual para unirse a nuestro equipo en Fundación A La Par.ResponsabilidadesImplementar formaciones innovadoras y con impacto social para apoyar la inclusión laboral de personas con discapacidad...
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Madrid, Madrid, España Fundación A La Par A tiempo completoPerfil del técnico de inclusión laboralBuscamos a un técnico de inclusión laboral con capacidad para la gestión de proyectos y la implementación de formaciones innovadoras que impacten socialmente. El candidato deberá acompañar a las empresas en la transformación cultural corporativa y desarrollar actuaciones de difusión y comunicación para...
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Técnico de Relaciones Laborales con Discapacidad
hace 2 semanas
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Asistente Laboral con Discapacidad Intelectual
hace 7 días
Madrid, Madrid, España inclusión apoyo aprocor A tiempo completoDescripción del Puesto: La Fundación "inclusión apoyo aprocor" busca un profesional con habilidades para acompañar a personas con discapacidad intelectual en su proceso de inserción laboral. Este puesto implica realizar un análisis detallado del puesto de trabajo, apoyar en la incorporación laboral y brindar asistencia en áreas como transporte y...
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Cuidador de personas con discapacidad intelectual
hace 15 horas
Madrid, Madrid, España inclusión apoyo aprocor A tiempo completoDescripción del puesto: Buscamos un profesional con experiencia en atención a personas con discapacidad intelectual para realizar tareas de apoyo y cuidado en el entorno de vivienda y en actividades diarias. Responsabilidades: - Apoyar y cuidar a las personas con discapacidad en su vida diaria, incluyendo comidas, cuidado personal y actividades...
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Trabajador/a de Inclusión Laboral
hace 3 semanas
Madrid, Madrid, España Marlex A tiempo completoEn Marlex, estamos comprometidos con la inclusión y los derechos de las personas con discapacidad. Buscamos un/a Trabajador/a de Inclusión Laboral para nuestra oficina de empleo en Montecarmelo (Madrid).Las tareas del/a Trabajador/a de Inclusión Laboral incluyen:Seguimiento y acompañamiento en el empleo a personas con discapacidad intelectual.Seguimiento...
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Técnico/a de Inclusión Laboral
hace 2 meses
Madrid, Madrid, España Page Personnel A tiempo completo**Nuestra empresa, Page Personnel, busca un profesional apasionado por la inclusión laboral para unirse a nuestro equipo.****Descripción del puesto:**El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:Poseer certificado de discapacidad.Formación en Recursos Humanos o disciplinas relacionadas.Experiencia en la gestión de programas de...
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hace 2 meses
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Técnico de Relaciones Laborales con Discapacidad
hace 3 semanas
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Especialista en Inclusión Laboral
hace 2 semanas
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Técnico/a de Inclusión y Diversidad
hace 2 semanas
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Técnico/a de Inclusión Laboral
hace 1 mes
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