Gerente de Desarrollo de Talento

hace 1 día


Barcelona, Barcelona, España Aldi A tiempo completo
Descripción del Puesto

Buscamos un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Desarrollo de Talento en nuestra empresa. El objetivo principal es liderar el proceso de crecimiento y desarrollo de los empleados, asistiendo a los gerentes en la toma de decisiones y en la implementación de estrategias de talento.

Responsabilidades

  • Participar en la creación y ejecución de estrategias de talento.
  • Liderar el proceso de evaluación de desempeño y desarrollo de empleados.
  • Colaborar con los gerentes en la toma de decisiones de recursos humanos.
  • Desarrollar programas de capacitación y desarrollo para mejorar las competencias de los empleados.
  • Analizar y evaluar el desempeño del equipo y presentar recomendaciones para mejorar la productividad.

Requisitos del Candidato

  • Formación universitaria en Administración de Empresas, Psicología o relacionado.
  • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
  • Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.
  • Conocimientos de modelos de competencias y evaluación de desempeño.
  • Fluidez en inglés (mínimo nivel C1).

Beneficios del Trabajo

  • Ubicación en oficinas de Sant Cugat del Vallés.
  • Posibilidad de formar parte de una multinacional en crecimiento.
  • Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.
  • Descuento en productos.
  • 64 días de teletrabajo al año.
  • Flexibilidad horaria.
  • Formación continua.

Sobre Nosotros

Somos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento. Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 400 establecimientos.

Nos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.



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    En Itinere Talent, buscamos a un profesional experimentado para liderar la creación y desarrollo de la Unidad de Talento y Desarrollo dentro del Área de Personas.Entre las principales responsabilidades y funciones a desarrollar, se encuentran:Elaborar una estrategia de RRHH que contribuya a alcanzar los objetivos generales de la organización.- Desarrollar...


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