Gerente de Talento y Desarrollo Organizacional

hace 15 horas


Barcelona, Barcelona, España Learningheroes A tiempo completo

Buscamos a un Gerente de Talento y Desarrollo Organizacional apasionado por identificar, atraer y desarrollar el talento humano para impulsar el crecimiento de Learning Heroes.

En este rol, serás una pieza clave para asegurar la estrategia de recursos humanos, gestionando procesos de selección de talento y brindando apoyo en todo lo relacionado con la gestión del personal. Tu misión será crear un entorno inclusivo y colaborativo que permita a cada empleado alcanzar su máximo potencial.

Misión del Rol
  • Gestionar el proceso completo de selección de personal, asegurando que la contratación de talento sea eficiente y de alta calidad, mediante la publicación de ofertas, filtrado de candidaturas, realización de entrevistas y coordinación del proceso de reclutamiento y selección.

  • Acompañar a los nuevos empleados en su proceso de incorporación, asegurando que tengan una experiencia de integración fluida, desde la onboarding hasta la integración completa en el equipo.

  • Gestionar contratos, altas, bajas, y todo tipo de trámites laborales y administrativos de manera eficiente y transparente.

  • Colaborar en la ejecución de políticas relacionadas con el desarrollo profesional, bienestar y cultura corporativa, alineadas con los valores de Learning Heroes.

  • Mantener actualizada la información de los empleados y garantizar el cumplimiento normativo en todo momento.

Para esta posición, estamos buscando a alguien con:

  • Experiencia previa en posiciones de Recursos Humanos, con especial foco en selección y administración.

  • Conocimiento en gestión de procesos administrativos relacionados con la contratación y gestión de personal.

  • Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita para interactuar con empleados y candidatos.

  • Orientación al cliente interno: capacidad para generar relaciones de confianza con empleados y candidatos.

  • Habilidad para gestionar múltiples tareas y procesos simultáneamente sin comprometer la calidad.

  • Adaptabilidad: capacidad para ajustarse a los cambios en un entorno dinámico.

  • Compromiso con los valores de Learning Heroes y cumplimiento normativo.

  • Innovación: habilidad para identificar y aplicar mejoras en los procesos para impulsar la productividad.

  • Nivel fluido de español y, valorable, manejo de inglés para comunicarse con clientes y proveedores internacionales.

Se ofrece un salario estimado de $45,000 - $60,000 dependiendo de la experiencia y las cualificaciones del candidato.



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