Gerente de Selección y Desarrollo

hace 2 semanas


Madrid, Madrid, España Aboutyourtalent A tiempo completo

Como Gerente de Selección y Desarrollo en Aboutyourtalent, serás el encargado de liderar y gestionar eficazmente todos los aspectos relacionados con la adquisición de talento, el desarrollo de habilidades y el crecimiento profesional dentro de la organización.

**Responsabilidades**:

**Reclutamiento y Selección**:

Dirigir el proceso de reclutamiento y selección de personal, desde la elaboración de descripciones de puesto hasta la realización de entrevistas y la selección final.

Implementar estrategias innovadoras para atraer y retener talento.

Mantener y ampliar la red de contactos con instituciones educativas, consultoras de reclutamiento y otros recursos relevantes.

**Formación y Desarrollo**:

Identificar las necesidades de formación y desarrollo del personal en todos los niveles de la organización.

Diseñar y ejecutar programas de formación que promuevan el desarrollo de habilidades técnicas, liderazgo y gestión.

Evaluar el impacto de los programas de formación en el desempeño individual y organizacional, realizando ajustes según sea necesario.

**Gestión del Desempeño**:

Desarrollar e implementar sistemas de evaluación del desempeño que fomenten el crecimiento y la mejora continua.

Proporcionar retroalimentación y orientación a los empleados para apoyar su desarrollo profesional.

Colaborar con los gerentes para abordar las áreas de mejora y establecer planes de desarrollo individualizados.

**Gestión de Talento**:

Identificar y retener talento clave dentro de la organización.

Desarrollar planes de sucesión para garantizar la continuidad y el desarrollo de liderazgo.

Implementar estrategias de retención que promuevan un ambiente de trabajo positivo y de crecimiento profesional.

**Requisitos**:

Experiencia previa en roles de selección, formación y desarrollo, preferiblemente en un entorno corporativo.

Conocimiento sólido de las mejores prácticas de reclutamiento y selección.

Habilidad para diseñar y ejecutar programas de formación efectivos.

Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

Orientación hacia resultados y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.

Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración de Empresas u otro campo relacionado.

**Otros datos de interés**:

Ubicación: Corredor del Henares

Contrato Indefinido



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