Responsable de Relaciones Laborales

hace 4 semanas


Madrid, Madrid, España Criteria A tiempo completo

En Criteria Recursos Humanos, buscamos un profesional con experiencia en gestión laboral para unirse a nuestro equipo.

**Funciones del puesto:**

La persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones:

  • Gestión de nóminas y contratos.
  • Preparación y presentación de seguros sociales.
  • Actualizaciones de IRPF.
  • Colaboración en despidos, elaboración de documentación, negociación y cálculo de liquidaciones.
  • Control y comunicación de bajas IT y absentismos.
  • Gestión de beneficios.
  • Participación en registros de jornada, salarios, vacaciones, etc.
  • Creación, mantenimiento y actualización de registros de información de personal para auditorías y Plan de Igualdad.
  • Interpretación y aplicación de convenio, comunicación y negociación con la plantilla y representantes sindicales en casos de conflictos laborales, y garantizar que se cumplan las leyes laborales y las políticas de la empresa.
  • Cumplimiento de normas y regulaciones: Mantenerse actualizado en relación con la legislación en materia laboral y de empleo y garantizar que la organización cumpla con las regulaciones laborales aplicables.
  • Plan de formación de la empresa: Planificación, seguimiento e informes junto a la Directora de Desarrollo de Talento.
  • Coordinación con Servicio de Prevención ajeno.
  • Comunicación con plantilla.
  • Informes y estadísticas: Preparación de informes y estadísticas relacionados con la nómina, información para plan de igualdad y otros aspectos laborales, para su presentación a la dirección general y otras áreas de la organización.
  • Interlocutor en la asistencia reuniones con Sindicatos/RLT - Actos de conciliación - Compliance - elecciones sindicales.
  • Interlocución en materia de RGPD.

**Requisitos del candidato:**

Para ser considerado para este puesto, el candidato debe tener:

  • Formación específica en relaciones laborales o Máster en Derecho Laboral o en Gestión Laboral.
  • Más de 3 años de experiencia en puesto similar.
  • Valorable conocimiento del mundo de la consultoría de RRHH y la formación.
  • Experiencia en la gestión con la representación legal de las personas trabajadoras.
  • Manejo de herramientas de gestión de nóminas.
  • Capacidad de negociación y gestión de conflictos.
  • Capacidad para la toma de decisión.

**Ofrecemos:**

Salario negociable según valía.

Horario de entrada y salida flexible de 8 a 9:30 y salida a las 17:30 en adelante.

Sistema Híbrido, 3 días teletrabajo y 2 presencial.

23 días laborales de vacaciones + el día del cumpleaños.

Ticket restaurant al año de estar en la compañía.

Seguro médico a los tres años de estar en la compañía.

Ubicación: Tres Cantos.

Compañía concienciada y comprometida con la Igualdad y las prácticas orientadas a conseguir un entorno laboral saludable.

En Criteria disfrutamos trabajando en equipo, nos gustan las personas proactivas y con capacidad de gestión y organización.

Fomentamos la autonomía y somos personas comprometidas, creativas, con iniciativa y orientadas a resultados.



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