Especialista en Selección de Talento Senior

hace 4 semanas


Zaragoza, Zaragoza, España Idea Ingenieria A tiempo completo
{"titulo": "Especialista en Selección de Talento Senior", "descripcion": "En IDEA, estamos creciendo y buscamos incorporar un Especialista en Selección de Talento Senior al área de Personas y Organización en nuestras oficinas de Madrid. En IDEA, ahora somos mucho más que una Ingeniería: somos Consultoría Digital, Ingeniería, Outsourcing y Arquitectura. Con más de 15 años de experiencia y un equipo humano de más de 250 personas, nos afianzamos en el sector Industrial, Oil & Gas, Minería, Energético y Arquitectura, realizando proyectos en más de 26 países a través de nuestros servicios principales: Ingeniería de Proyectos, EPC, Reclutamiento & Outsourcing, Transformación Digital 4.0, Arquitectura y Redes.

La misión de este Especialista en Selección de Talento Senior es clave en la implantación de Política de Atracción y Selección de Talento.

Las funciones principales de este Especialista en Selección de Talento Senior son:

  • Desempeñar un rol importante en la Implantación de Política Estratégica de Atracción y Selección de Talento.
  • Liderar algunos de los Procesos de Selección para IDEA Corporativa de principio a fin: Publicación de Ofertas, Hunting, Filtros Telefónicos, Entrevistas Presenciales.
  • Participar en el diseño, implantación y seguimiento, asegurando la excelencia de Experiencia Candidatos/as.
  • Trabajar con el equipo para mejorar nuestro posicionamiento como marca empleadora.
  • Asegurar la sostenibilidad, diversidad e inclusión en nuestra Política de Reclutamiento.
  • Analizar y medir los resultados de selección y llevar a cabo las acciones necesarias para garantizar la excelencia y eficiencia de la Selección.

En IDEA, te ofrecemos:

  • Un plan de desarrollo profesional.
  • Crecimiento continuo.
  • Un plan de formación.
  • Innovación y digitalización en el área de RRHH.
  • Un buen ambiente de trabajo, innovador e inclusivo.
  • Un contrato indefinido.
  • Flexibilidad horaria.
  • Teletrabajo.

Requisitos:

  • Titulación académica: Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Psicología o Grado en otra especialidad y Máster en Dirección de RRHH y Gestión de Personas.
  • Al menos 5 años de experiencia en Selección y en implantación de Política de Atracción y Selección de Talento.
  • Experiencia en el Sector de Ingeniería y Energía.
  • Compromiso, predisposición e iniciativa.
  • Orden y rigurosidad.
  • Madurez y comunicación asertiva.
  • Buen nivel de Inglés.
  • Visión estratégica y de negocio (muy valorable).
  • Gestión de Expatriados.
  • Selección de Perfiles Internacionales y LATAM adaptando las estrategias globales de la empresa a las necesidades locales e internacionales.

Disponibilidad inmediata.

En IDEA, apostamos por el talento diverso. Si consideras que encajas con lo que estamos buscando, no lo dudes, IDEA puede ser tu nuevo desafío.

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