Coordenador de Treinamento

DESCRIÇÃO DO TRABALHO

O profissional será responsável por liderar a equipe de treinamento, garantindo o planejamento e a execução das atividades de capacitação e desenvolvimento. Será necessário promover e conduzir sessões de treinamento, tanto teóricas quanto práticas, de acordo com o projeto definido. O acompanhamento e a avaliação do aprendizado dos participantes também são essenciais, assim como a preparação dos materiais necessários para as atividades.

O colaborador implementará programas de treinamento e desenvolvimento.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Conduzir programas de integração e treinamento para novos colaboradores, além de realizar palestras e workshops; Desenvolver soluções de treinamento que estejam alinhadas com os objetivos da empresa; Aplicar métodos de avaliação de desempenho; Criar critérios e ferramentas para avaliação de desempenho e eficácia; Promover iniciativas de treinamento e desenvolvimento de colaboradores.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Estar cursando graduação em áreas como Pedagogia, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;

Ter experiência na implementação e monitoramento de programas de desenvolvimento de pessoas;

Possuir conhecimento em informática, técnicas de treinamento, dinâmicas de grupo e oratória.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Oferecemos um salário compatível com o mercado;

Vale Alimentação/Refeição de R$ 35,74 por dia trabalhado;

Plano de Saúde Unimed Estadual;

Plano odontológico;

Além de um pacote de benefícios atrativo.

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